Coordinateur.trice Action Jeunes et Mobilité Internationale

Offre n° 202RTCJCoordinateur.trice Action Jeunes et Mobilité Internationale (H/F) Forte d'une expérience de 30 ans sur le territoire, la MJC d'Aureilhan est une association d'éducation populaire qui développe des actions en direction de l'enfance, de la jeunesse, des familles et des habitants du territoire, en cohérence avec un projet associatif fondé sur la participation, la citoyenneté et l'émancipation. Nous recherchons un.e coordinateur.trice de l'Action Jeunes et Mobilité Internationale pour un remplacement de congé maternité. La mission durera jusqu'au mois de septembre 2026. Sous l'autorité de la Directrice de la MJC et en lien avec le Conseil d'Administration, le/la coordinateur-trice exercera ses actions à travers : L'élaboration, la coordination et l'animation du projet pédagogique de l'action jeunes ; La coordination des actions de mobilité internationale, incluant l'accompagnement des jeunes et la co-animation d'un réseau départemental ; La coordination et l'animation de projets en lien avec la Politique de la Ville. Coordination et pilotage pédagogique. Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et actualiser le projet pédagogique de l'action jeunes ; Accompagner les animateurs dans une démarche de projet favorisant la participation active des publics ; Garantir la sécurité physique, morale et matérielle des publics accueillis ; Maintenir le lien avec les familles (information, médiation). Coordination d'équipe ; Animer et coordonner l'équipe de l'action jeunes ; Organiser les réunions d'équipe et planifier l'activité ; Participer aux recrutements et à l'accompagnement des stagiaires et volontaires (service civique, volontaires européens). Gestion administrative et financière ; Participer à l'élaboration et au suivi des budgets liés à l'action jeunes et à la mobilité internationale ; Suivre les obligations réglementaires (déclarations, registres, dossiers CAF, etc.) ; Monter, suivre et évaluer les appels à projets (CAF, État, collectivités, Europe) ; Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs de mobilité internationale, dont le Corps Européen de Solidarité (CES). Mobilité internationale et réseau ; Informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les projets de mobilité individuelle et collective ; Co-animer un réseau départemental de la mobilité internationale ; Concevoir et animer des temps de rencontre et d'information avec les partenaires ; Représenter la structure dans les réseaux et instances partenariales. Communication ; Concevoir et diffuser les supports de communication liés à l'action jeunesse et à la mobilité internationale ; Participer à la valorisation des actions auprès des publics et des partenaires. Compétences attendues : Compétences en coordination de projets éducatifs et d'équipes ; Maîtrise de la gestion administrative et financière de projets ; Connaissance des dispositifs jeunesse, de la Politique de la Ville et de la mobilité internationale ; Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle. Savoir-être : Sens des responsabilités et de l'intérêt général ; Capacité à représenter la structure et ses valeurs ; Discrétion professionnelle et posture éthique ; Aptitude au travail en équipe et en partenariat. Type de contrat CDD - 7 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Conditions de travail : Possibilité de télétravail Travail en mode projet Salaire Salaire brut : Mensuel de 2294.0 Euros à 2296.0 Euros sur 12.0 mois Ordinateur portable Téléphone mobile CSE Déplacements : Ponctuels Profil souhaité Expérience 1 An(s) - Cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents - BUT Carrières Sociales - Cette formation est indispensable Bac+2 ou équivalents - DEJEPS - Cette formation est indispensable Compétences Développer un projet pédagogique - Cette compétence est indispensable Gestion de projets pédagogiques - Cette compétence est indispensable Organiser des réunions de coordination avec les équipes - Cette compétence est indispensable Organiser le travail d'une équipe - Cette compétence est indispensable Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes - Cette compétence est indispensable Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution Caractéristiques socio-culturelles des publics Anglais - Cette langue est indispensable B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire #J-18808-Ljbffr