Testia SAS

**Job Description:**Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’ équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’ inspection , de consulting, et d’engineering .Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e Coordinateur/trice des Interventions aéronautiques PART 145 France - (H/F) - Toulouse*Contexte de la mission*Dans le cadre de l’expansion de ses activités de contrôle non destructif et plus particulièrement dans le domaine de la Maintenance aéronautique, Testia recherche un.e Coordinateur/trice des Interventions aéronautiques PART 145 France.Rattaché.e à la Responsable des Inspections France, vous êtes en charge de piloter et de développer l’ensemble des activités extérieures CND Part145.Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dont les valeurs principales sont la convivialité, la solidarité et la transmission du savoir.Selon vos souhaits d’évolution et grâce à nos nombreux projets variés, vous pourrez acquérir de la polyvalence sur d’autres activités et évoluer dans l'entreprise.Missions et objectifs du poste*Rattaché.e à la Responsable des Inspections France, vous assurez la gestion opérationnelle des activités extérieurs PART 145 France. Vous êtes l’interface client et travaillerez en collaboration directe avec les managers/pilotes Testia et les Techniciens Testia.Vos missions principales seront les suivantes Gestion opérationnelleInterface avec les clients Part145 de Testia (compagnies aériennes, MRO, Airbus Customer Services)Réponse aux demandes d’intervention des clients : analyse technique et offre commerciale,Organisation des missions extérieures PART 145 afin d’optimiser les ressources humaines et matérielles, en collaboration avec les pilotes d’activité et les managersRéférent technique de l’activitéRéférent technique des activités extérieures PART145Maintien des compétences des personnels APRS (certifications/jobs audits) et développement du plan de polyvalenceParticipation au plan de recrutementParticipation aux audits internes, aux audits clients ou de certification, et au maintien des qualificationset égalementGarant de la bonne application de la législation, des règles de qualité / sécurité et des procédures internes Testia (RH, Qualité, Achats...) et Airbus dans vos équipesSuivi et reporting des résultats de l’activité (mise en place ou adaptation des KPI existantsParticipation à la Revue de Processus Inspections transnationale et à la Revue de Direction Part145 , et à la préparation de ces revuesProfil*Toutes vos formations et expériences sont bienvenues chez Testia et vous devez être titulaire au minimum de plusieurs Certification CND Niveau 2 Ultrasons ou Courant de Foucault ou Ressuage - EN4179 (FrANDTB-COSAC) - secteur aéronautique, avec une expérience significative en PART145. Une autre certification Niveau 2 ou 3 serait un plusDes connaissances dans l’un des domaines suivants serait un plus : composites, structures avion / hélicoptère, contrôle qualité ou dimensionnelBonne maîtrise de l’outil informatiqueBon niveau d’Anglais permettant d'échanger avec les clients et de travailler sur des spécifications clientVos atouts : dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très bon relationnel, capacités rédactionnellesVous êtes orienté.e client et souhaitez évoluer au sein d’une société innovante et en croissanceInformations de l’offre*Contrat : CDIHoraires : en journéeDate de début : dès que possibleLieu : Toulouse (31)Déplacements ponctuels en France ou à l’étrangerRémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience et avantages Testia ci-dessousCe que nous vous offrons *Une rémunération compétitive* : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 50% ...)Équilibre vie privée / professionnelle* : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)Bien-être et santé* : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)Développement individuel* : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléréDiversité et inclusion* : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse)Engagement pour la sécurité et l'environnement* : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISOpour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsablesThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:****Testia FranceContract Type:*PermanentExperience Level:*ProfessionalJob Family:*By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.