Gestionnaire de chantier

Publiée le 18/09/2025 - Référence : 1531223Activités liées à l'emploiIntérimaire avec option sur durée indéterminéeNon renseignéPoste à pourvoirResponsabilité et missionsVous aimez être sur le terrain, coordonner des équipes et voir des projets prendre vie sous vos yeux ? Ce poste est fait pour vous.Nous recherchons un gestionnaire de chantier expérimenté en parcs et jardins. Ici, pas question de rester derrière un bureau toute la journée : vous serez au cœur de l’action, à la fois chef d’orchestre et soutien pour vos équipes.Lieu(x) de travailVotre profilMétierManagement et ingénierie de productionExpériences, langues et qualificationsExpérienceNiveau d\'experienceExigéManagement et ingénierie de productionPas d\'expérienceNonCommentaire généralEncadrer et animer les équipes (1 à 4 équipes, jusqu’à 15 ouvriers) : être un vrai leader, motivant et impliqué.Piloter les chantiers de A à Z : planification, suivi, exécution et clôture, tout en garantissant un travail de qualité.Assurer le lien avec les clients : comprendre leurs attentes, répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction.Gérer les imprévus : anticiper et désamorcer les conflits pour que tout roule sur le terrain.Respecter délais et qualité : livrer des chantiers impeccables, dans les temps.Vos missionsEncadrer et animer les équipes (1 à 4 équipes, jusqu’à 15 ouvriers) : être un vrai leader, motivant et impliqué.Piloter les chantiers de A à Z : planification, suivi, exécution et clôture, tout en garantissant un travail de qualité.Assurer le lien avec les clients : comprendre leurs attentes, répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction.Gérer les imprévus : anticiper et désamorcer les conflits pour que tout roule sur le terrain.Respecter délais et qualité : livrer des chantiers impeccables, dans les temps.Votre profilExpérience : 3 à 5 ans en gestion de chantiers, idéalement en parcs et jardins.Leadership naturel : savoir motiver, fédérer et donner l’exemple.Polyvalence : capable de mettre la main à la pâte si besoin.Sens du relationnel : à l’aise avec les clients et les équipes.Esprit pratique et réactif : vous trouvez toujours une solution.Fiabilité : poste de confiance, rigueur et intégrité indispensables.Condition du posteType de ContratDate de débutDate de finRéserve de recrutementIntérimaire avec option sur durée indéterminée - - NonNom du partenaire de diffusion et référence de l\'offre du partenaire : #J-18808-Ljbffr