ANIMATEUR-TRICE TERRITORIAL-E SECTEUR "PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP" CDD DE RENFORT DE 6 MOIS

L’ARS Nouvelle-Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie.Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire, en lien avec un solide réseau de partenaires.Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, et assure la veille et la sécurité sanitaire.Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variés.Rejoindre l’ARS Nouvelle-Aquitaine, c’est intégrer une équipe engagée, animée par une forte culture de politique publique.Et si c’était vous, le bon profil ?L’animateur·trice territorial·e est chargé·e de soutenir la mise en œuvre de la politique en faveur des adultes et enfants en situation de handicap sur les Pyrénées-Atlantiques.Il/elle intervient en appui des orientations nationales et régionales portées par l’Agence Régionale de Santé, en assurant une animation territoriale, une coordination des acteurs et un suivi des dispositifs et projets médico-sociaux.Votre mission: soutenir la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap, contribuer à l’animation territoriale et accompagner les acteurs du secteur médico-social.Venez développer votre expérience en réalisant les missions suivantes :Mise en œuvre des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicapContribuer au déploiement de la politique régionale en faveur des personnes en situation de handicap, en cohérence avec les orientations du Plan Régional de Santé (PRS)Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan départemental « 50 000 nouvelles solutions » (élaboration de tableaux de bord, bilans et notes de synthèse etc.)Animation territoriale et partenarialeParticiper à l’organisation et l’animation de réunions territoriales sur le champ du handicap, groupes de travail et instances partenariales (CD, MDPH, Education nationale, acteurs médico-sociaux et associatifs, etc.)Apporter une première réponse aux opérateurs médico-sociaux sur les questions d’évolution de l’offre, d’amélioration des parcours et de mise en œuvre des priorités de l’ARSContractualisation, programmation et autorisationsContribuer à la préparation, à la négociation et au suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) avec les établissements et services médico-sociaux du champ du handicapRédiger les arrêtés d’autorisation des ESMS et assurer le suivi de leur procédure de validation et de signatureSuivi de la qualité, inspections et contrôlesParticiper à l’instruction des réclamations et signalements relatifs aux ESMS PHApporter un appui à la préparation des missions d’inspection et de contrôle des ESMS PHParticiper au déploiement de la nouvelle réglementation relative à l’évaluation de la qualité des établissements et services médico-sociaux (suivi des évaluations, renouvellement des autorisations, arrêtés)Gestion de projets et transformation de l’offreParticiper, en lien avec le Conseiller Transformation de l’offre, à la structuration et au suivi de projets de transformation de l’offre médico-sociale sur le secteur enfanceTraitement des situations individuelles complexes / Réponse accompagnée pour tous (RAPT)Contribuer au traitement et au suivi des situations individuelles critiques et complexes signalées à la délégation départementaleParticiper aux groupes opérationnels de synthèse (GOS) et représenter l’ARS dans les instances dédiées, en lien avec la responsable de pôleEt bien plus encore ....Date limite de candidature: le 25 janvier 2026Vous avez pour objectif de :👉Vous investir dans des missions qui ont du sens👉Agir pour la santé des Néo-aquitains👉Relever des défis en santé publiqueEn pratique 📝 :CDD de 6 mois – catégorie A ou équivalent – contractuel·le niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel.Des jours de congés + RTTDéplacements sur le département et pour certaines réunions au siège de l’ARSParticipations aux réunions de services et aux assemblées générales,Travail avec de nombreux partenairesUne ARS soucieuse de la qualité de vie au travail:Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les personnes en situation de handicapDes horaires variables permettant de concilier vie privée/vie professionnelleUne participation financière à vos transports, mutuelle et restaurationDes véhicules de service pour les déplacements #J-18808-Ljbffr