Responsable du service Administration des Ressources Humaines

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés....

DescriptionAvec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et...

DescriptionAvec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et...

DescriptionAvec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et...

Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres, managers et dirigeants, recrute pour l’un de ses partenaires, industriel reconnu leader mondial dans son domaine, un :Responsable Ressources Humaines H/F Contexte de création de posteVous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique au sein...

Descriptif du poste Rattaché(e) à la direction, vos principales missions sont les suivantes: - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. - Mettre en œuvre les entretiens professionnels et annuels. - Garantir le respect de la réglementation du droit du travail (accords d'entreprise, contrats de travail, etc.). - Organiser...

Pourquoi ce poste est différent des autres ?Ici, la paie n'est pas qu'un process.L'administration du personnel n'est pas qu'un dossier.Vous êtes un interlocuteur RH de confiance, présent tout au long du parcours salarié, dès l'accueil du premier jour.Vous rejoignez une entreprise du secteur assurance, à taille humaine (415 collaborateurs), avec une DRH...

OFFRE UNIQUEMENT DANS LE CADRE D'UNE FORMATION POUR VALIDER UN TITRE PROFESSIONNEL DE NIVEAU Bac +2 Activ Métiers est un centre de formation, nous dispensons des formations professionnelles d'assistant·e ressources humaines. Toutes nos formations sont diplômantes et délivrées par le ministère du travail Le rythme de formation est d'un jour en centre et...

Description de la mission Pourquoi ce poste est différent des autres ? Ici, la paie n’est pas qu’un process. L’administration du personnel n’est pas qu’un dossier. Vous êtes un interlocuteur RH de confiance , présent tout au long du parcours salarié, dès l’accueil du premier jour. Vous rejoignez une entreprise du secteur assurance, à taille...

Responsabilités: **Business Partner**:Intervient en tant que Business Partner auprès des Directeurs opérationnels & accompagne les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives; **Relations sociales** : Prépare en collaboration avec le Responsable des relations sociales les réunions avec les IRP au niveau national et local &...