Administrateur.rice Systèmes

ESN : +30 ans d'existence.Expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services.750 collaborateurs | 82M CA (2024).Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Work, Security, Infrastructure Azure | Digital & App Innovation (Azure) | 7 Spécialisations avancées.Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT déquipe, Partage, Respect et Accompagnement.Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet TechCare, Label BRONZE EcoVadis Sustainability Rating, Charte de la Diversité, Partenariat plate-forme sociale, vendredi, membre « Les entreprises sengagent », adhésion SBTi, certification ISO 27001, Charte Numérique ResponsableEn savoir plus : |Chez ARTEMYS NORMANDIE, l'IT combine technologie et humain Nous croyons que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont clés pour notre réussite. Nous recherchons des personnalités passionnées.Rejoignez-nous Notre site au Havre (76) recrute un.e Administrateur.rice Systèmes en CDI.Dans cette étape de votre carrière, vous pourrez :Maintenir en Conditions Opérationnelles les infrastructures (disponibilité, sécurité).Fournir le support technique et résoudre les incidents via ServiceNow.Administrer serveurs virtualisés et physiques.Assurer le monitoring via SolarWinds.Gérer les sauvegardes avec Acronis.Gérer Active Directory (rôles, groupes).Mettre à jour l'antivirus sur serveurs et postes.Respecter les bonnes pratiques de sécurité.Vous avez un diplôme Bac+2 en Informatique et 2 ans d’expérience en administration systèmes. Maîtrise de virtualisation (Microsoft/Linux) et niveau d’anglais courant (B2-C1) requis.Reconnu.e pour votre rigueur, esprit d’équipe et synthèse ? Ce poste est fait pour vous Votre terrain de jeu :Virtualisation VMwareRôles serveurs (AD, DNS, WSUS)Réseau (CISCO)Reconnaissez-vous ? Alors, rejoignez-nous Prochaines étapes :Entretien RHEntretien technique avec votre futur.e managerLes petits plus :Carte SWILE (Tickets Restaurant, CE)TélétravailPrime vacances, Participation, Épargne SalarialePrimes cooptation, certificationAccompagnement RH, suivi managérial et techniqueÉvolution possibleÉvénements : Afterworks, Tech Meetups, soirées, sport, gamingCerise sur le gâteau :Poste en CDI au Havre (76). Mode hybride : 2 jours télétravail/semaine. Salaire : 30k-32k selon expérience. Démarrage immédiat ou préavis. #J-18808-Ljbffr