Consultant·e Junior

Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone: des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes‑vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes? Êtes‑vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes‑vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. Description du poste La business unit CTO Advisory est composée d’un collectif multi‑compétences de plus de 500 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public… en collaboration avec les autres practices du cabinet. Au sein de CTO Advisory, notre équipe NextGen IT réunit les savoir‑faire Cloud, infrastructure, Smart Network et DevOps. Son objectif : Adresser les enjeux de transformation des Applications et Socles IT en répondant à différentes problématiques : Infrastructure : comment porter les infrastructures traditionnelles vers un modèle Cloud ? #Platforms #IaC #VM #Container #SmartNetworks Applications : comment refondre les applications pour tirer parti de ces infrastructures Cloud ? #DevOps #Micro‑services #Replatforming Sourcing : Comment organiser les achats de la filière IT pour permettre la transformation, et assurer le service management autour de ces nouvelles technologies ? #infrastructure broker #network provider #MultiCloud #RFP‑Cloud #SLA #CSMP Organisation : comment assurer une continuité dans l’agilité entre les infrastructures, les applications et les équipes ? #TOMCloud #Agile@Scale #SAFe Sécurité : comment se prémunir des nouvelles menaces apportées par le cloud ? #DevSecOps #CloudSec Optimisation financière et d’emprunte environnementale : comment optimiser ma consommation de services pour rester en maîtrise des coûts tout en limitant l’emprunte carbone de mes infrastructures ? #FinOps #GreenIT La singularité de notre business unit CTO Advisory est de permettre la combinaison de ces différentes expertises au travers de missions stratégiques comme très opérationnelles. Nous créons de la valeur de façon durable, grâce à notre Positive Way, en privilégiant toujours la simplicité et le pragmatisme. Nous sommes indépendants, tout en entretenant de forts liens opérationnels avec les principaux leaders du marché pour rester en permanence à l’état de l’art. Vous aurez également l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations, dispensées par nos consultants ou des partenaires, mais aussi en auto‑formation via l’accès à de nombreuses plateformes de e‑learning & Moocs. Nous vous donnons par ailleurs la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers : Des contributions au sein du cercle d’expertise NextGen IT : La publication d’articles sur nos blogs et réseaux sociaux L’appui à la capitalisation des savoirs La veille sur les sujets Cloud et DevOps La rédaction de convictions et la création d’accélérateurs missions La participation commerciale à la réponse aux appels d'offre L’animation du réseau Wavestone international NextGen IT Mais aussi des contributions plus larges à l’échelle practice ou Cabinet : Le développement de nos Assets : Shake 'up, CréaDesk, Machine Learning & Data Lab, Research & Knowledge Center La contribution au recrutement, relations écoles, formations internes, événements internes La participation à la stratégie RSE de Wavestone Et plus encore… Qualifications Motivé·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique. Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation digitale des organisations. Vos atouts : Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets, qu'ils soient métiers ou technologiques Orientation client, excellent relationnel et sens du service challenge et des résultats Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide. Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la data, la technologie, et à la transformation digitale. Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir‑faire cross‑sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation. #J-18808-Ljbffr