Chargé de Conformité LCB-FT

Au sein de la Direction de la Conformité, vous intégrerez une équipe composée de 9 collaborateurs dédiée aux activités de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT).Sous la responsabilité de la Responsable LCB-FT, vos principales missions seront les suivantes :Contribuer au traitement des alertes LCB-FT, des examens renforcés et des déclarations de soupçon en complément des autres membres de l'équipe,Contribuer aux projets de renforcement du dispositif LCB-FT et à l’implémentation des nouvelles exigences réglementaires,Assurer le cadrage des projets LCB-FT : définition des objectifs, rédaction des expressions de besoins, planification des étapes clés en collaboration avec les équipes IT,Piloter l’avancement des projets : suivi du planning, coordination entre les parties prenantes, mise en place du suivi, participation à l'élaboration des supports de communication,Être force de proposition sur les axes d’amélioration du dispositif existant,Accompagner, former et sensibiliser de manière continue les lignes métiers ainsi que les 1ères lignes de défense LCB-FTVotre profilFormation supérieure Bac + 4/ 5 en Droit (Master II, DEA, DESS etc…), finance, gestion des risques7 ans minimum d’expérience sur des missions équivalentes en tant que Chargé de conformité LCB-FT ou Gestion de projet LCB-FT au sein d’un établissement financier (banque ou assurance)Très bonne connaissance des enjeux LCB-FT et du cadre réglementaire associéCapacité à travailler en transversal, à coordonner des interlocuteurs variés et à piloter des projets complexesSens de l'organisation, gestion des priorités, autonomie et rigueurAisance à l'oral et à l'écritMaitrise des outils bureautiquesCe que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :D’une part fixe,D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.Une mutuelle interentreprise avantageuse.Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.Un CSE avec des offres et services attractifs.Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transportType de contrat : CDILieu : Bois-Colombes (92)Télétravail : PossibleEt après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.Quels sont nos engagements ?Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.Et nous ?Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d’informations sur abeille-assurances.frAbeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.Plus d’infos sur aemagroupe.fr #J-18808-Ljbffr