Infirmier DE

À propos de nous Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1 574 salariés et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes. Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun. Le GHSV s’inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir : Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles. L’Unité de Soins Palliatifs de Clinique de la Toussaint À Strasbourg propose un poste d’Infirmier / Infirmière DE en CDI, à temps partiel. La Clinique de la Toussaint accueille uniquement des services de médecine. Sa taille fait de cette clinique un établissement « familial » où chacun se connait. Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise : Gériatrie (HDJ, Equipe Mobile, SSR) ; Psychiatrie ; Soins Palliatifs ; Douleur. Mission de votre rôle Vous dispensez des soins infirmiers spécialisés et de qualité aux patients en phase avancée de maladies graves et incurables et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer un soutien complet et holistique aux patients et à leur famille, en veillant à ce que leur confort, leur dignité et leur qualité de vie soient maintenus jusqu'à la fin. Vous pratiquez les soins techniques et appliquez les prescriptions médicales tout en priorisant le confort du patient. Vous fournissez un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leur famille, tout au long du processus de soins palliatifs. Profil Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers. Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l’autre font partie de vos valeurs. Vous savez gérer les directives anticipées. Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences. Votre bienveillance, votre capacité d’écoute, votre esprit d’équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d’une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin. Compétences requises Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’asepsie Capacités organisationnelles et sens des priorités Rigueur Capacités d’adaptation, polyvalence Ponctualité Discrétion Sense du travail en équipe Pédagogie Aptitude à faire face aux situations d’urgence Entraide et solidarité L’USP (Unité de soins palliatifs) Est composé de 10 IDE et 7 AS pour 8 lits. Les horaires de travail de l’IDE : 6H30-14H20 / 13H35-21H10 / 20H45-7H 1 IDE et 2 AS pour 8 patients par poste Rémunération Convention collective FEHAP 51 : entre 31 et 38 K€ brut annuel selon ancienneté + Prime à l’embauche (2 000 € en 3 fois) Horaires de travail maîtrisés. Nos valeurs Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN. Notre couverture santé En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90 % par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60 %. Notre politique de bientraitance envers nos salariés Le GHSV est proactif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien‑être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc). Notre politique sociale et solidaire Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc.). Nos avantages sociaux Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc. Avantages complémentaires Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50 % par l'employeur Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2,91 €) Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Promotion des formations diplômantes Processus de recrutement Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service. Seniority level Entry level Employment type Part-time Job function Health Care Provider Industries: Health and Human Services Divers Strasbourg, Grand Est, France. Référence de l'offre : ida6q4gh6x. #J-18808-Ljbffr