STAGE - Ingénierie Maintenance et Fiabilité H/F

STAGE - Ingénierie Maintenance et Fiabilité H/F Rejoignez la candidature pour le poste STAGE - Ingénierie Maintenance et Fiabilité H/F chez EssilorLuxottica. Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray‑Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi que des réseaux qui fournissent aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes d’e‑commerce de pointe. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez‑en plus en nous suivant sur LinkedIn Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica : Êtes‑vous prêt à explorer de nouveaux horizons, favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, éveiller la passion et avoir un impact positif sur le monde ? Rejoignez‑nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible Votre rôle Au sein du service Advanced Maintenance Monde, et dans le cadre de l’amélioration continue des performances des équipements de production, le suivi des indicateurs de performance constitue un élément clé. Suite au déploiement d’un nouvel outil de suivi des activités de maintenance, il est nécessaire de disposer d’un tableau de bord automatisé permettant de suivre ces indicateurs de manière fiable et régulière. L’objectif principal de ce stage est de concevoir et développer un tableau de bord de performance pour le suivi des indicateurs liés aux pannes et aux interventions de maintenance. Mettre en place les indicateurs de performance pertinents (KPIs) liés à la maintenance et au suivi des pannes Etablir le cahier des charges fonctionnels pour automatiser les étapes de reporting à partir de la solution de suivi des pannes Développer des interfaces sous les applications Microsoft 365 Apps pour collecter les données et les mettre en forme pour reporting Assurer l’intégration des données issues du GMAO – SAP PM dans le tableau de bord Réaliser l’interface tableau de bord sous application power BI ou fichier Excel Automatiser les étapes d’analyse et définition d’un plan d’actions Profil En formation BAC +3/+4 en Data, Informatique Aisance sur l’utilisation des outils Microsoft Apps Notion d’outil de GMAO (Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur) Capacité à extraire et interpréter les données Aisance en informatique industrielle Connaissance des applications et outils Microsoft comme Power BI et fichier Excel est nécessaire pour ce stage Notion de programmation sont un plus Rigueur et autonomie sont indispensables Niveau anglais B2/C1 en fonction de votre niveau d’études Ce que nous vous offrons Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, d’être impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie, et de contribuer activement à des initiatives ayant un impact réel sur le marché et les consommateurs. Nous prenons en charge 55 % de votre abonnement de transport journalier, vous bénéficierez de titres‑restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica. La diversité, l’équité et l’inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre groupe. Nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil. Rejoignez‑nous, vos talents uniques feront la différence  Processus de recrutement Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers Entretien métier avec le manager Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature Prise de poste Février 2026 (date de démarrage flexible) Localisation Dijon, Bourgogne‑Franche‑Comté, France Dates/période du stage 6 mois #J-18808-Ljbffr