Psychologue h/f

Dans le cadre de l'ouverture d'un second établissement en Août 2026, vous contribuez à la compréhension du fonctionnement psychique et comportemental des résidents, à l'analyse des situations complexes et au soutien des équipes. Vos missions : réaliser des évaluations cliniques et fonctionnelles adaptées au public accueilli; contribuer à la compréhension et à l'analyse des comportements complexes; participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés; apporter un éclairage clinique aux équipes pluridisciplinaires; participer à la prévention et la gestion des comportements - problèmes dans le respect des protocoles institutionnels et de la bientraitance; contribuer à la sécurité physique et psychologique des résidents; participer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques professionnelles. Connaissances requises : psychologie clinique et psychopathologie, approches comportementales, développementales et intégratives, analyse fonctionnelle du comportement, troubles du spectre de l'autisme (fonctionnement), troubles du comportement (facteurs déclenchants, prévention, gestion respectueuse et non violente), déficience intellectuelle, comorbidités éventuelles (épilepsie, troubles anxieux, atteintes somatiques). Cadre légal et réglementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, bientraitance). Principes de l'accompagnement en MAS : internat, rythme de vie, soins associés. Méthodologies éducatives adaptées : guidance visuelle, routines structurées, renforcement positif. Outils de communication alternative et augmentée (CAA), dont supports visuels, pictogrammes, PECS. Compétences et qualités attendues : analyser des situations cliniques complexes et formuler des hypothèses de compréhension; adapter ses outils et modalités d'intervention à un public peu ou non communicant; travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire; soutenir les équipes face aux situations éprouvantes; posture bienveillante, respectueuse et sécurisante; patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress; capacité d'adaptation face à des situations imprévisibles. Une information collective est organisée le 27 janvier 2026 à 18h00 au Dame de Champhol afin de vous présenter l'établissement, l'organisation et les postes. Merci de postuler sur l'offre afin d'être inscrit(e) à cette réunion. Type de contrat CDI; Contrat de travail; Durée du travail 35H/semaine; Travail en journée. Salaire : Selon Grille de la fonction publique hospitalière et selon expérience Déplacements : Fréquents. Profil souhaité Expérience Débutant accepté Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie ; cette formation est indispensable Compétences Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique B - Véhicule léger ; permis indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Informations complémentaires Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Employeur 50 à salariés La Maison d'Accueil Spécialisée Fontaine Bouillant est un établissement public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière, accompagnant 13 résidents de plus de 16 ans. Ils présentent à titre principal des Troubles du Spectre de l'Autisme avec déficience intellectuelle et autres troubles associés et sont reconnus en situation complexe. La MAS a pour mission d'évaluer les besoins des résidents et de proposer un accompagnement adapté, respectueux de la dignité, de l'autonomie. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr