Administrateur systèmes et réseaux

Descriptif et missions Au sein de la direction du numérique, vous gérez et administrez les infrastructures informatiques du Département et en assurez la cohérence, la qualité et la sécurité. Vous définissez, en lien avec le responsable de pôle, les stratégies d'évolution et d'optimisation du Système d'Information (SI). Vous répondez aux besoins et accompagnez techniquement les chefs de projets fonctionnels. Vous participez, avec l'équipe Assistance, à l'accompagnement des utilisateurs sur certains sujets. Vous gérez la cohérence de l'administration basée sur la simplicité, la reproductibilité et l'adaptabilité tout en prenant en compte les contraintes de la collectivité (contraintes techniques, stratégiques et financières). Vous élaborez les règles d'administration, rédigez la documentation et formez vos collègues aux environnements maitrisés. Vous validez les installations et proposez des architectures selon le projet métier. Vous traitez également les incidents à partir de demandes externes et internes et prenez en charge des demandes de correction d'anomalies. Révélez votre talent, rejoignez-nous Informations utiles : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à ... en précisant le numéro de l'annonce ED-20251125.01 Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement Missions : Gérer les projets de définition, de migration et de rationalisation des infrastructures du SI. Assurer le pilotage de ces projets en planifiant, rendant compte, arbitrant et coordonnant les différents acteurs. Administrer et exploiter les environnements serveurs (Windows et Linux), l'infrastructure réseau, le système de sauvegarde, le système de stockage et les ressources cloud. Configurer, installer, exploiter et maintenir les éléments du SI (matériels et logiciels). Diagnostiquer, analyser et corriger les anomalies ou dysfonctionnements complexes. Industrialiser, rationaliser et faire évoluer les solutions d'exploitation et les processus. Participer à la définition de la politique de sécurité, dont les Plan de Continuité d'Activité (PCA) et Plan de Reprise d'Activité (PRA). Rédiger les procédures relatives à l'infrastructure. Assister les utilisateurs sur certains sujets techniques. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A Emploi situé à Evreux Relations avec l'équipe infrastructure et sécurité, les chefs de projet de la direction du numérique, les prestataires et les éditeurs Astreintes et contraintes de présence (permanence), interventions possibles en heures et jours non ouvrés Plan de formation dynamique, accès au restaurant administratif Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés Profil recherché Profil : Vous maîtrisez les administrations du système de sauvegarde, des environnements serveurs (Windows et Linux), virtuels (VMware), de stockage (SAN et NAS), les infrastructures de messagerie, réseaux (niveau 2 et 3), firewall, Wifi, proxy et reverse proxy, mais également les solutions de sécurité informatique et l'environnement Microsoft, Google Vous savez vous adapter aux missions proposées, au contexte de la collectivité et êtes capable de gérer des projets techniques en globalité Reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication Vous avez un intérêt pour l'apprentissage continu (veille technologique) et le partage des connaissances Doté du sens du travail en équipe, de pédagogie, d'implication, d'autonomie, d'organisation et de priorisation Description de la collectivité Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel. Une politique ressources humaines engagée Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département. Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs). Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir Vous hésitez encore ? Parlons du cadre de vie… L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine. On vous attend #J-18808-Ljbffr