PROGETTISTA MECCANICO LAMIERE

Experis ricerca un/una Progettista meccanico Lamiere per il potenziamento della nostra divisione automotive presso la sede di Torino. Dettaglio mansioni La risorsa sarà responsabile della modellazione e sviluppo di componenti lamiera, utilizzando CATIA V5 in modalità parametrica secondo le linee guida e standard cliente. Progettazione 3D parametrica di parti e assiemi carrozzeria (lamierati, finizioni esterne, eventuali rinforzi). Gestione vincoli e relazioni parametriche per garantire modificabilità e coerenza del modello. Analisi di fattibilità tecnica e rispetto dei vincoli di processo (stampaggio, saldatura, tolleranze). Interfaccia con il team tecnico e il cliente per allineamento su specifiche e milestone. Coordinamento di un pacchetto di lavoro: pianificazione attività, assegnazione task, controllo avanzamento e qualità delle consegne. Requisiti Laurea o diploma; almeno 3 anni di esperienza maturata in un ruolo analogo; Esperienza consolidata su CATIA V5 parametrico (Body-in-White, lamierati) Esperienza maturata nella progettazione di lamiere; Conoscenza processi di carrozzeria (stampaggio, saldatura, assemblaggio). buona conoscenza della lingua inglese. Capacità di gestione di un team. Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Sede di lavoro Torino #J-18808-Ljbffr