Psychologue (H/F)

Actualisé le 14 octobre 2025Employeur handi-engagé Entreprise adaptéeFusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos 600 employés et usagers, de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force Nous recherchons notre : Psychologue (H/F/D)Mission principale : Rattaché(e) à l'ESAT Du Foron à VILLE-LA-GRAND, vous assurez l'analyse et la régulation des comportements des travailleurs de l'ESAT, sous une dimension psychologique, à l'aide d'entretiens individuels et proposez un soutien technique à l'encadrement. Vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec les moniteurs d'atelier et l'ensemble des encadrants intervenant auprès des travailleurs ESAT.Activités principales (liste non exhaustive) :Proposer et assurer des entretiens psychologiques individuels auprès des travailleursRecueillir des données cliniques pour dégager des axes de compréhension et un profil psychologique des personnes accueilliesRédiger des écrits pour synthétiser les informations recueilliesQualifier les besoins en matière de soins psychiques et assurer le lien et la prise de relais avec les partenaires extérieurs (CMP, praticiens libéraux) afin de permettre la mise en place de suivis psychologiques ou psychiatriquesRepérer d'éventuelles situations problématiques et proposer des actions pour y remédierProposer un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire et fournir des apports théoriques afin de permettre la compréhension des pathologies et handicaps dans le but d'appréhender au mieux les comportements de la population accueillieConseiller l'équipe dans ses interactions adaptées auprès des travailleurs (individuelles ou collectives) : méthodes de communication, posture professionnelle, outil d'animationFavoriser la prise de recul et encourager une juste distance professionnelle face à des situations problématiquesParticiper aux réunions d'équipe et aux réunions institutionnellesProfil : Titulaire d'un diplôme universitaire en psychologie, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre discrétion, votre capacité à garder votre calme et à prendre du recul. Vous avez également des qualités rédactionnelles et de synthèse. Une expérience dans le milieu du handicap est un plus.Horaires : 11,50 soit 30% site de Ville-la-GrandPostes à pourvoir : dès début septembre à ASAP en contrat CDD de remplacement (possibilité de prolongation).Rémunération : selon le profil et l'expérience du candidat + prime de présentéisme.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé) par mail à : m.mignot@adtp.com ou par voie postale à Mélissa TAYALE, Responsable Ressources Humaines, ADTP, 34 rue du bois de la rose, 74100 VILLE-LA-GRAND.Type de contrat : CDD - 3 MoisContrat travail Durée du travail Temps partiel - 11H50/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 12 000,0 Euros à 15 000,0 Euros sur 13,0 moisRestaurationCSEPrimes d\'assiduitéProfil souhaitéExpérience2 An(s) Cette expérience est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensableCompétencesAnalyser le contexte de vie d\'une personne ou d\'une famille Cette compétence est indispensableAppliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensableRéaliser un accompagnement psychologique Cette compétence est indispensableAnalyser les situations d\'urgence et réagir rapidementConseiller, accompagner une personneDéterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l\'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalGarantir la confidentialité des informationsSavoir-être professionnelsAvoir l\'esprit d\'équipeEtre à l\'écoute, faire preuve d\'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesQualification : Agent de maîtriseSecteur d\'activité : Fabrication de cartes électroniques assembléesCette entreprise est une entreprise adaptée.L\'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d\'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr