CONTRÔLEUR-CONTRÔLEUSE DE GESTION CHARGE·E DU SUIVI DES DELEGATIONS DE SERVICE PUBLIC

Réf. : E-20251124-8621-3351Direction : Commande Publique ResponsableType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profilTemps de travail : 35h/semaineFilière : AdministrativeGrade : attaché ; attaché principalCatégorie : ADate limite de dépôt de candidature : 11/01/2026Télétravail : OuiExperiences : Confirmé-eSituées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les evolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.euLa Direction de la commande publique responsable compte 32 agent·es dont les missions sont de développer une approche transversale et partagée des contrats publics à destination de l’ensemble des services de la collectivité.Elle met en œuvre la politique des achats et de la commande publique responsable de la Ville et de l’Eurométropole conformément aux orientations définies par le schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER) en s’appuyant sur ses deux services : Partenariats et Achats et commande publique, pour un effectif total de 35 agent·es.Vous ferez partie du service Partenariats (6 agent·es) qui accompagne et aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée. Il intervient en soutien des services opérationnels, sur les aspects administratifs, juridiques, stratégiques et financiers pour la mise en place et le suivi des concessions, délégations de service public et entreprises publiques locales de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.Sous l’autorité du chef de service, vous assurez une aide à la décision dans le suivi et le contrôle des délégations de service public de la Ville et l’Eurométropole, des sociétés à capitaux mixtes et services publics externalisés pour la direction générale, les directions et services opérationnels.Dans ce cadre :Vous apportez une aide aux procédures de mise en concurrence, à la négociation et à la rédaction de nouveaux contrats de délégation qui préciseront notamment les objectifs en terme quantitatif et qualitatif des services délégués.Vous assurez le suivi financier, juridique et économique des contrats de délégation de service public et procé à leur analyse et évaluation économique.Vous assurez le suivi juridique et financier des entreprises publiques locales mixtes et des établissements publics.Vous réalisez des études financières et juridiques sur les problématiques liées aux partenaires.Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en AES, sciences économiques, finances, expertise comptabilité, école de commerce, ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires (commande publique, contrôle de gestion) requérant une expertise des finances publiques et de la comptabilité privée, en analyse et suivi financier (comptes de résultat, bilans et comptes d'exploitation).Quels sont vos atouts ?Votre expertise des modes de gestion (régie, délégation).Votre maîtrise du droit de la commande publique et en particulier des procédures de concession de marché public.Votre maîtrise de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités locales.Vous exercerez au 1 parc de l'étoile à StrasbourgEn rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle #J-18808-Ljbffr