Business Analyst IT H/F

Les missions du poste _______________________________ Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD. Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres. Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde Technetics Group France, filiale du groupe international ENPRO, est un acteur reconnu dans l'étanchéité industrielle haute performance. Présente sur deux sites ligériens (Saint-Étienne et Montbrison), elle compte plus de 220 collaborateurs et fournit des secteurs exigeants comme : l'aéronautique, l'énergie, le nucléaire et l'industrie de pointe. Le groupe mène des projets structurants de transformation digitale, notamment autour de son ERP (Oracle aujourd'hui, IFS demain). Dans ce cadre, l'équipe IT se renforce avec le recrutement d'un(e) Business Analyst IT. Rattaché(e) à l'IT groupe, vous intervenez sur les périmètres fonctionnels des sites de Saint-Étienne et Montbrison, en lien avec les équipes IT internationales. Vous assurez l'analyse fonctionnelle, la formalisation des besoins et le suivi des évolutions des applications métier utilisées dans l'environnement industriel. Vos missions Anlaiser les processus métiers existants (production, supply chain, planification, finance…) Évaluer l'existant, identifier les axes d'optimisation et formuler des propositions d'amélioration des processus Assurer la formalisation des besoins métiers et la rédaction des spécifications fonctionnelles Contribuer aux projets d'évolution et de migration ERP Prendre en charge les demandes fonctionnelles et en assurer le suivi avec les équipes métiers et IT Assurer le support fonctionnel et coordonner le traitement des demandes et incidents avec les équipes concernées Tester et valider les solutions développées avant mise en production Intégrer les enjeux de conformité, de cybersécurité et de protection des données (RGPD, SOX…) Le profil recherché Cadre - Ingénieur/Cadre/Bac +5 FORMATION De formation Bac +5 (MIAGE, finance, informatique…), vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience minimum en tant que Business Analyst / Analyste fonctionnel, idéalement en environnement industriel ou manufacturier. Vous disposez d'une solide expérience sur les ERP (Oracle, IFS, SAP, Dynamics…), avec une bonne compréhension des processus métiers. Une expérience en migration ou évolution d'ERP est un réel atout. Une expérience en environnement industriel structuré et matriciel, au sein d'un groupe multi-sites ou international, est fortement appréciée. COMPÉTENCES REQUISES Solide expérience sur les ERP (Oracle, IFS, SAP, Dynamics…) avec bonne compréhension des processus métiers. Expérience en migration ou évolution d'ERP est un réel atout. Expérience en environnement industriel structuré et matriciel au sein d'un groupe multi-sites ou international. Maîtrise SQL et bases de données relationnelles, compréhension des architectures applicatives et flux d'information. Formaliser des besoins complexes, accompagner phases tests et déploiement. Connaissances des processus manufacturiers, production, supply chain industrielle. Sensibilité aux contraintes réglementaires, sécurité des données, cybersécurité. Interface entre métiers et IT, aisance relationnelle, autonomie, sens des priorités. Maîtrise de l'anglais indispensable, utilisé quotidiennement (Allemagne, Angleterre, États-Unis). CAPACITÉS ET APTITUDES Localisation : Saint-Étienne avec déplacements réguliers à Montbrison. Télétravail possible 1 semaine par semaine (période d'essai validée). La rémunération sera ajustée selon votre profil et votre expérience. Vous bénéficierez d'un intéressement, d'une participation, d'une mutuelle prise en charge à 100 %, d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique. Processus de recrutement Un premier échange avec une consultante Exaltan RH Un entretien avec l'HRBP et le(s) manager(s) Une visite du site Une rencontre avec un panel regroupant la direction, la DRH et plusieurs collaborateurs de l'entreprise. Vous serez informé(e) à chaque étape, avec ou sans suite. Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Bérengère Blondel - Consultante Exaltan RH Bienvenue chez Exaltan RH _______________________________ Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD. Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres. Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde Mais aussi... La rémunération sera ajustée selon votre profil et votre expérience. Vous bénéficierez d'un intéressement, d'une participation, d'une mutuelle prise en charge à 100 %, d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique. #J-18808-Ljbffr