Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Offre n° 201PRFCConseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte. Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social. Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Carhaix. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne. Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé. Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi. Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local. Animation d'ateliers collectifs. Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi-formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH. Un second entretien avec la Responsable de Région. Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%). Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur. Accord de télétravail. Accord RTT prévoyant 23 jours par an. Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50%. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5). Type de contrat : CDD - 6 Mois. Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée. Conditions de travail : En contact avec du public. Possibilité de télétravail. Salaire Salaire brut : Horaire de 13.18 Euros à 13.84 Euros. Primes. Intéressement / participation. Titres restaurant / Prime de panier. CSE. Profil souhaité Expérience 12 Mois – Cette expérience est indispensable. Compétences Accueillir, orienter, renseigner un public. Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne. Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Avoir le sens du service. Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise. Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence). D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr