RESPONSABLE PLANIFICATION ET ORDONNANCEMENT H/F

RESPONSABLE PLANIFICATION ET ORDonnancement H/FPays de la LoireEt si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine, portée par un groupe international innovant ?Vous recherchez un rôle clé, partenaire de votre Direction?Vous avez envie d’un poste à la fois opérationnel et stratégique, où vous pourrez vraiment impulser le changement ?Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire Lisez bien attentivement la suite…ALKEMI RH est un cabinet-conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieuxNous sommes fiers d’accompagner notre client industriel, qui recrute un Responsable planification et ordonnancement H/F (statut cadre) sur son site basé au Sud de Nantes (environ 40 minutes).Mais de qui parle-t-on?Notre client est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions techniques innovantes et essentielles au fonctionnement de secteurs exigeants en France comme à l’international.Pourquoi les choisir?Intégrer une entreprise à taille humaine agissant à l’internationalRejoindre une société autonome au sein d’un groupe solide sur le plan financierRejoindre une structure qui investit sur la formation de ses collaborateurs et incarne la démarche RSEAvantages/divers: forfait jours, RTT, mutuelle familiale/prévoyance, intéressement et participation, CSE, possibilité de télétravail, CET, 13ème mois, horaires flexiblesPour le reste…. on ne va pas tout vous dire… on vous garde encore quelques surprises quand même Le posteVotre mission si vous l’acceptez… est de planifier et ordonnancer toutes les commandes (PDP), d’intégrer les prévisions commerciales (PIC), de calculer les charges de l’atelier ainsi que d’assurer l’acheminement des marchandises vers les clients.Et pour cela, vous pourrez compter sur le support de votre équipe (5 à 10 personnes).Parmi vos activités, on note :Maintenir à jour les prévisions clients et mesurer les impacts sur le plan de chargeMaintenir à jour le carnet de commandeParamétrer les articles fabriqués en fonction de l’organisation retenuePlanifier les articles à la semaine en respectant les objectifs de l’entreprise (chiffres d’affaires, ressources, approvisionnement…)Identifier puis planifier les sous-traitances suivant la politique make or buyIntégrer les prévisions commerciales (PIC)Planifier et ordonnancer toutes les commandes (PDP)Calculer les charges ateliersManager votre équipe et organiser le travailRespecter les politiques qualité, sécurité et environnement du Groupe.Vous l’aurez compris, ce poste s’adresse à un profil capable de jongler avec des aspects opérationnels et d’autres à dimension plus stratégique. Le terrain de jeu est stimulant car il nécessite d’aligner les équipes sur l’utilisation d’outils/méthodes communs tout comme la conduite du changement associée à la mise en place des processus PIC/PDP.Rémunération fixe+ 13ème mois.Bon niveau de participation et intéressement.Avez-vous le bon profil ?MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES … et nous espérons que vous êtes tout aussi exigeant pour votre futur poste et votre prochaine entreprise Nous aimons ressentir cette évidence d’avoir à travailler ensemble.De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :Vous justifiez d’une formation supérieure en supply chain ou logistique industrielle associée à une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine (planification, management)Outre votre maîtrise des systèmes de GPAO, des règles de gestion industrielle (Méthode PERT, diagramme de Gantt…) et de l’informatique industrielle, vous avez le sens du service client (interne et externe) et la réactivité nécessaire pour rebondir face aux difficultésFédérateur, rigoureux et doté d’une belle assise relationnelle, vous êtes agile pour trouver des solutions gagnants/gagnants avec votre écosystème tout en étant assertif.Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimieConseils aux candidatsCette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.Chez nous, pas d’artifice Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.Processus de recrutement :Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RHUn entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d’environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligneUn entretien chez notre client (RH et Manager). #J-18808-Ljbffr