H78 - Régulateur Performance Exploitation/ Maintenance (F/M/X) - Saint Cyr L'ecole(78)

Régulateur Performance Exploitation/ Maintenance (F/M/X) - Saint Cyr L'ecole (78) Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume‑Uni.Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d’affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR L’ordonnanceur assure la planification, le suivi et la coordination des interventions d’exploitation et de maintenance en lien étroit avec les équipes terrain, en s’appuyant sur les outils d’aide à la décision. Il garantit la performance opérationnelle en traitant les urgences, en validant l’efficacité des actions menées et en rendant compte quotidiennement au Responsable Performance Opérationnelle. Missions Participer à l'établissement du plan de charge annuel, en liaison avec les chefs d’intervention des stations d’épuration de Carré de Réunion et Val de Gally, ainsi que le réseau de collecte et de transfert d’EU et d’eaux pluviales (Réseau, PR, Bassin tampons) et le CPO. Après analyse, intégrer au planning des interventions générées par des alarmes GEREMI. Planifier les tâches préventives d’exploitation des 2 stations d’épurations de Carré de Réunion et Val de Gally. Planifier les tâches préventives d’exploitation du réseau de collecte et de transfert des EU et eaux pluviales, intégrant l’ensemble des postes de relevage, bassins tampons EU et plume. Planifier les tâches en lien avec le milieu récepteur (Ru de Gally, Ru de Maltoute, Ru de Marivel…). Planifier les tâches de la maintenance (renouvellement programmé, intervention urgence, contrôles règlementaires, mise en conformité…). Déclencher les routines (tâches programmables, astreintes) et les interventions d’urgence. Vérifier que les ressources disponibles couvrent le plan de charge prévu et alerter le CI en cas d’inadéquation entre la charge et les ressources. Maîtriser la chaîne d’intervention Recueillir l’ensemble de nos obligations contractuelles opérationnelles planifiables. Recueillir l’ensemble des demandes d’intervention (y compris les interventions d’urgences du Centre de Service Client (CSC), des chefs d’intervention et/ou des managers opérationnels et les alarmes issues de la télésurveillance). Recueillir les données issues de nos systèmes d’acquisition et d’analyse. Créer les fiches d’intervention ponctuelles urgentes dans l’outil métier et l’outil de planification. Piloter le déroulement des interventions : optimiser l’affectation des ressources, minimiser les temps de trajet, adapter le programme d’intervention selon l’avancement via les outils de mobilité. Transmettre aux agents les données d’intervention via les outils de mobilité, collecter et analyser les CRI. Demander l’accord du CE en cas de dépassements d’horaires. Suivre les fiches d’intervention (FI). Assurer la sécurité des agents isolés grâce au suivi des interventions. VOTRE PROFIL Titulaire d’un Bac+2 de préférence dans les métiers de l'eau. 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le domaine. Compétences transverses Planification et organisation. Gestion de la documentation technique. Capacité à résoudre des problèmes. Compétences comportementales Bon relationnel. Esprit d'analyse et de synthèse. Rigueur et précision. Sens de l'initiative. Bonne capacité de communication. Travail en équipe. Compétences techniques Connaissances en traitement de l’eau. Connaissance du fonctionnement d’une station. Connaissance du dimensionnement et du fonctionnement des réseaux. Connaissance des installations sur les réseaux d’eaux usées et pluviales (PR, BT, DO…). Connaissance en gestion de la maintenance. Connaissance des règles de prévention et de sécurité. Connaissance de la réglementation en matière d’environnement. Connaissance des règles d’hygiène afin de préserver la qualité sanitaire de l’eau potable. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Interlocuteurs internes Équipes de maintenance. Équipes de production STEP. Équipe réseaux EU, E Pluvial et milieu récepteur. Ingénieurs process. Responsables de site. Interlocuteurs externes Fournisseurs d'équipements. Sous-traitants. Consultants spécialisés. Interlocuteurs groupe SAUR. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe : un salaire de base compris entre 26 et 36.5K€ selon votre profil, versé sur 13,3 mois. Une prime fixe de 400€ bruts par an (prime des métiers de l'eau). Une rémunération variable : primes / indemnités selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) et primes de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise. Une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : complémentaire frais de santé et garanties de prévoyance. Plan d’Épargne Groupe et Plan d’Épargne REtraite COllectif (PERECO) avec abondement jusqu’à 960€ brut par an. 25 jours de congés payés, plus environ 14 jours de RTT selon les années. NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et accepte toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde une valeur centrale à l’éthique, plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. #J-18808-Ljbffr