Data Analyst Modélisation

Data Analyst Modélisation & Projection H/F Le Poste En tant que Data Analyst h/f, vous rejoindrez l'équipe Pilotage et Analyse Data dont la mission est d'extraire, traiter et exploiter les données afin de piloter nos plans d'action et tirer des conclusions pertinentes pour faciliter la prise de décision. Vous rejoignez une équipe de 15 personnes. Ce poste peut être basé à Rennes ou Paris (15ème arrondissement). Vos Missions Principales Développer et maintenir des modèles mathématiques de prévisions ou projections des flux pour améliorer le pilotage transverse des activités et calibrer à la perfection nos besoins. Suivre et actualiser les modèles. Collecter l'ensemble des informations (hypothèses, roadmap projet, nouvelles données) nécessaires aux paramétrages des modèles et à leurs évolutions, auprès de nos Directeurs. Mettre en place des suivis d'activité orientés Vision client. Définir les KPIs pertinents, explorer de nouvelles sources de données et spécifier nos besoins auprès du décisionnel. Consolider des sources de données déjà pré-transformées en amont. Définir et mettre en place des analyses avancées et tableaux de bord en lien avec le pilotage des flux, le suivi des performances et plus particulièrement piloter notre stratégie d’externalisation (prédictions de commandes) et notre transformation digitale. Rédiger des notes et livrables clairs synthétiques, et adaptés au destinataire. Documenter vos travaux et privilégier le rationnel. Complément de cette activité de business et data analyse à empreinte digitale forte Mener les différents travaux de business analyse, afin de recueillir, comprendre les besoins métiers et les transformer en solution data (analyse, tableau de bord, modèle). Valoriser les tableaux de bord et analyses dans une logique de data visualisation. Participer à sensibiliser à la richesse des solutions existantes. Intervenir sur les projets transverses au sein de l'équipe et au sein d'Harmonie (datalab, analyse d'impact...). Participer à la sensibilisation des différentes équipes métier à la culture de la data. Expérience Souhaitée Vous avez au moins 7 ans d'expérience professionnelle et au moins 2 ans d'expérience en analyse de données. Vous êtes formé en Statistiques / Économétrie / Analyse de données. Une connaissance des métiers de la mutuelle serait un plus. Qualités Personnelles Vous vous considérez comme un mathématicien au service du business, mais savez aussi comprendre ce business et adapter vos livrables à votre public. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse vous permettant d’exceller en résolution de problèmes. Vous êtes force de proposition, autonome, dynamique, innovant, structuré. Vous aimez le travail en équipe et démontrez des qualités de communication pour partager vos idées et résultats de façon efficace. Vous avez un bon sens relationnel pour communiquer à des niveaux hiérarchiques élevés (Direction). Outils Informatiques Vous êtes à l'aise sous SAS, SQL, Python, Excel et PowerBI. Nos Avantages Accord d’intéressement. Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté). 22,5 jours de RTT par an. Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total). Contrat collectif santé et prévoyance. Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps. Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne. 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations. Processus de Recrutement Évaluation de votre CV par le recruteur. Entretien téléphonique avec le recruteur. Entretien en visio avec le recruteur et votre futur manager. Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur. Entretien en présentiel avec vos futurs collègues. Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun  Nous sommes une entreprise mutualiste à mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d’accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents. Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L’important, c’est que votre trajectoire vous ressemble. Nous savons que la diversité et l’inclusion sont une force, c’est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Au quotidien, vous évoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l’autonomie, l’écoute et le droit à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. #J-18808-Ljbffr