Equipier dépôt/magasin H/F

Offre n° 201SWRX - Equipier dépôt/magasin H/F - Saint‑Nazaire (44) Actualisé le 19 décembre 2025. Employeur handi‑engagé. Entreprise adaptée. Rejoignez une enseigne en pleine expansion et participez à une aventure humaine et professionnelle unique Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau magasin à Saint‑Nazaire (44), nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d’aménagement et de rénovation de l’habitat, des équipiers dépôt/équipiers magasin H/F en CDI à temps plein. Ouverture du magasin prévue le 20 mai 2026 à Saint‑Nazaire (44). Des journées de recrutement seront organisées les 11 et 12 mars 2026. À l’issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue : journée d’intégration puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines dans un des magasins partenaires (Vannes ou Rennes). Enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer à la phase d’implantation en amont de l’ouverture, une période intense rythmée par de nombreuses livraisons et des manutentions fréquentes de charges lourdes. Plage horaire : 7h le plus tôt et 20h max le soir. Magasins fermés entre 12h et 14h. Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d’un équipier ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=FUr2YGGEx-M Missions Accueillir et conseiller votre client(e) pour garantir sa satisfaction S’assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement Gérer les opérations d’encaissement, de financement et l’administratif, analyser les écarts Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Motivation et avantages Clients satisfaits L’esprit d’équipe L’envie de rendre service Participation à des projets d’entreprise Possibilité de changer de métier (rayon, drive, accueil ou SAV) Relations terrain à l’équipe Opportunités d’évolution réelles Environnement de travail convivial Rémunération et avantages proposés Salaire brut mensuel de 1 840 € + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20 % du salaire mensuel brut) Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60 % du salaire Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets) Remise 20 % sur les produits MDD (Marques De Distributeur) Un jour de repos fixe en semaine Informations complémentaires Type de contrat : CDI Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée Flexibilité : travail les week‑ends et jours fériés Salaire : 1 840,0 – 1 841,0 € brut mensuel sur 12 mois Intéressement / participation Titres restaurant / Prime de panier Prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20 % du salaire mensuel brut) Déplacements : jamais Profil recherché Pas de contre‑indication au port de charges lourdes Première expérience d’au moins 1 an dans la grande distribution et/ou distribution spécialisée Organisé(e) (post‑it et to‑do list sont vos alliés) Être dans le feu de l’action Prêt(e) à relever les défis en équipe Expérience 6 mois – cette expérience est indispensable Compétences Assurer le suivi des stocks en temps réel Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon Organiser, aménager un espace de vente Réaliser l’étiquetage de produits Réceptionner des produits, matières premières, vérifier la conformité d’une livraison Savoir‑être professionnels Avoir l’esprit d’équipe Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d’autonomie Qualification et secteur d’activité Qualification : employé non qualifié Secteur d’activité : activités de centres d’appels Cette entreprise est une entreprise adaptée. L’entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA. #J-18808-Ljbffr