Coordinateur-trice Protection du Patrimoine Technique F-H

Job DescriptionAu sein de la division Transformation Digitale & Progrès de la direction technique, le département Plan de Progrès Direction Technique & Processus DEV a pour mission d'accompagner la Direction Technique sur les axes suivants :Démarche de progrès : définir du plan de progrès pluriannuelinnovation : promouvoir, accompagner et développer l'innovationProcessus : Piloter la performance du processus DEVSupport : Accompagner les sujets de transformationProtection du patrimoine techniqueAfin de répondre aux exigences étatiques ‘Sûreté' des programmes de défense, d'être en conformité avec le volet ‘Sensibilité' et ‘Contrôle des exportations', pour l'ensemble des éléments développés par la Direction Technique, il faut revoir le processus de gestion de nos données techniques. Et ce en termes d'identification, stockage, partage et accès.L'objectif de la mission est de :Participer à la définition du besoin permettant d'être strictement conforme tout en protégeant au maximum l'agilité opérationnelle, l'impact sur les applications composant le système d'information.Piloter la mise en conformité et les homologations nécessaires des outils et systèmes d'information.Etablir le moyen de concilier ces mises en conformité avec l'agilité opérationnelle et les projets numériques Société (capacité de travail à distance, sur les différents sites Safran, partage sécurisé de données, …).Etablir les règles de gestion des accès à ces applications des personnels découlant de cette mise en conformité.Etablir l'impact sur la structure documentaire technique pouvant aller jusqu'à découper l'information en directive d'exécution ou en directive de type « Etats de l'Art », justification des règles et directives.Rédiger des expressions de besoins permettant ainsi de spécifier les exigences à faire appliquer aux différentes applications concernées.Former, supporter les opérationnelsDévelopper des moyens permettant l'appropriation du sujet par ces opérationnels (Supports de formation, Guides de saisie, Guide pratique, Note de sensibilité…)Analyser avec le support du réseau des data managers, des référents réseau DATA et des autorités internes les propositions d'évolution réglementaires, et instruire les analyses d'impact pour identifier les éventuelles évolutions à apporter.Job RequirementsVous êtes titulaire d'un bac +5, avec 8 ans d'expérience ou plus. Vous avez des connaissances sur la ‘Protection du Patrimoine Technique' et/ou sur les technologies de moteurs d'avion. Vous avez de bonnes connaissance sur les différentes règlementaires en lien avec le contrôle des exportations et la protection du potentiel scientifique et technique. Vous êtes en capacité d'animer des communications en public et accompagner nos interlocuteurs dans leur conduite au changement. Ces interlocuteurs sont également anglophones. Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux avec un bon esprit de synthèse et savez animer des réunions et mobiliser vos interlocuteurs.Company InformationSafran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. * CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.Locate your future workplaceRond-point René Ravaud 77550Moissy-cramayelIle de France France #J-18808-Ljbffr