Ingenieur en Developpement Senior

Carta connecte fondateurs, investisseurs et limited partners grâce à une plateforme logicielle de référence pour venture capital, private equity et crédit privé. Plus de 65 000 entreprises dans plus de 160 pays nous font confiance. Notre plateforme allie logiciel et services pour leur permettre de construire, investir et passer à l’échelle en toute confiance.Notre offre d’Administration de fonds accompagne 9 000+ fonds et SPV (véhicules dédiés), pour près de 185 Md$ d’actifs sous gestion, avec des outils qui renforcent l’impact stratégique des CFO de fonds. Reconnue par Fortune, Forbes, Fast Company, Inc. et Great Place to Work, Carta façonne l’infrastructure des marchés privés.Notre ambition: bâtir l’ERP des marchés privés. Les solutions ERP historiques ne sont pas adaptées aux fonds non cotés. Les marchés de capitaux privés ont besoin d’un logiciel intégré pour remplacer les tableurs vieillissants et les services fragmentés. Le logiciel Carta pour la direction financière des fonds répond à cet enjeu: un ERP connecté pour le capital privé.Pour en savoir plus sur nos bureaux et notre culture, consultez notre page carrières.Vous rejoignez notre équipe R&D, au sein du pôle LP Portfolio Analytics. Notre mission: concevoir la nouvelle génération d’outils pour les investisseurs des marchés privés. Sur une même plateforme, nous aidons les investisseurs à:centraliser et gérer leur documentation,transformer ces documents en données structurées,analyser la performance de leurs portefeuilles grâce à des analytics puissants.Depuis 2018, notre activité d’administration de fonds croît plus vite que celle de tout autre acteur du marché. Nous travaillons avec certaines des plus grandes sociétés de capital-risque au monde pour automatiser la gestion de leurs investissements. Avec LP Portfolio Analytics, Carta propose une plateforme unique couvrant l’ensemble de l’écosystème des marchés privés: entreprises non cotées, fonds de private equity et investisseurs. Nous construisons le premier ERP réseau du capital privé.Notre façon de faireL’obsession client est au cœur: investisseurs, gérants, CFO, administrateurs de fonds, opérations, investment managers, etc. Nous cherchons en permanence à créer de la valeur pour eux, en comprenant en profondeur leurs métiers et leurs enjeux.Nous allons vers les problèmes complexes et ambigus; nous privilégions l’impact business et la prise de responsabilité individuelle et collective.Nous prenons notre travail au sérieux, sans nous prendre trop au sérieux: résoudre une allocation automatique ou enrichir notre collection d’emojis Slack nous tient autant à cœur. Nos stand‑ups peuvent passer d’un détail d’implémentation sur un événement Kafka à un débat sur le meilleur ramen de Paris, ou la meilleure série du moment.Vos compétencesNous recherchons des candidat·e·s avec 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel. En complément:Vous avez de l’expérience dans l’écriture de code testable et de tests automatisés (unitaires, intégration, end‑to‑end/E2E).Vous avez de solides bases techniques et excellez dans la collaboration.Vous aimez lever les ambiguïtés; nous compterons sur vous pour proposer des idées et des approches de résolution.Vous concevez et délivrez des systèmes, petits ou grands, clairs, maintenables et fiables.Vous êtes stimulé·e autant par des nouveaux projets que par l’apport d’un regard neuf sur des implémentations existantes.Vous souhaitez construire et assumer vos livrables de bout en bout, de la première ligne de code aux cohortes pilotes jusqu’au déploiement complet.Vous adoptez l’IA comme un puissant levier de productivité développeur.Vous intégrez des standards de sécurité de l’information de premier plan dans tout ce que vous faites.Nous apprécions également les profils intéressés par, expérimentés sur, ou curieux de:l’administration et la comptabilité de fonds;l’extraction de données à partir de documents;Les analyses financières et la data visualisation;une stack composée de microservices Java/Spring Boot avec un frontend TypeScript/Angular;Carta suit un processus d’entretien standard des startups tech, avec d’abord un échange avec un·e recruteur·se puis le/la manager du poste. Nous vous inviterons ensuite à mettre en valeur vos compétences au travers d’un exercice à réaliser chez vous, ancré dans des cas concrets (nous ne pratiquons pas les entretiens « LeetCode » déconnectés de la réalité), ainsi que des entretiens virtuels. Tout au long du parcours, vous pourrez poser vos questions à des interlocuteurs de différentes équipes chez Carta pour comprendre la nature de nos projets et vérifier leur adéquation avec vos centres d’intérêt.Veuillez noter: merci de soumettre votre CV en anglais. L’offre d’emploi en anglais est disponible ici.Cover Letter #J-18808-Ljbffr