Cadre de Santé de nuit

Description du Contexte / Environnement du posteLe Cadre de Santé exerce une mission d’encadrement des agents affectés de nuit sur l’ensemble des unités de l’EPSM au sein d’une équipe composée de 3 Cadres de santé. A ce titre, il a autorité sur les professionnels de l’une des 3 zones géographiques de l’EPSM Lille métropole répartie au sein de l’équipe d’encadrement de nuit.Missions généralesGénéralesAssurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des ressources humaines des professionnels de nuit des unités de soins en lien avec les cadres supérieurs des pôles et l’Adjoint à la Direction des Soins.Répondre aux problématiques des sites et à leur prise en charge par une activité de veille, de garde et le cas échéant d’alerte.Encadrer l’ensemble des équipes soignantes de nuit de l’EPSM Lille Métropole et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant.Garantir l’application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation.SpécifiquesParticipation à la mise en œuvre du projet d’établissement, aux groupes de travail et aux réunions de laDirection des Soins.Réajustement des affectations du personnel, afin d’assurer la continuité et la sécurité des soins.Participation à la prise en charge des patients et accompagnement de leur famille lors de situations complexes.Évaluation de la charge de travail dans les unités.Gestion et suivi des plannings des agents selon la répartition des UF et des sites.Management des équipes, gestion du présentéisme et l’absentéisme des personnels.Mise en place d’une relation d’écoute auprès des personnels de nuit et transmission des difficultés éventuelles rencontrées aux cadres concernés et/ou à la Direction des soins.Évaluation des besoins en formation et accompagnement du projet de formation des agents.Information des cadres de jour de situations significatives et utiles pour réajustements éventuels.Réalisation des évaluations annuelles des agents de nuit.Accueil et intégration des nouveaux personnels de nuit.Contribution à l’information des professionnels sur les projets et l’évolution de l’établissement.Information du personnel des nouvelles organisations et des procédures institutionnelles et contrôle de leur applicationCaractéristiques particulières du posteHoraires du posteLieu d’exercicePrise de poste au bureau Cadre de nuit à la direction des soins, site d’ArmentièresExercice sur l’ensemble des sites de l’EPSM Lille métropole (Tourcoing/Seclin/Lille et Armentières)Formations et prérequisDiplôme Cadre de SantéPossible mobilité dans l’ensembles des structures de l’établissementResponsables fonctionnels / Liens privilégiésHiérarchiquesDirecteur généralDirectrice des soinsAdjoint à la Direction des SoinsFonctionnellesAdministrateur de gardeCadres supérieurs de santé des pôlesPraticiens Hospitaliers de garde/chefs de pôlesCompétences attendues et souhaitéesCompétences attendues et souhaitéesConnaissance du dispositif de soins en psychiatrieConnaissance du milieu hospitalier et de sa réglementationConnaissances législatives des textes régissant la profession d’infirmier(e)Connaissance des organisations de soins des différents secteurs de l’EPSM Lille MétropoleMaîtrise des logiciels spécifiques à l’établissementSens des responsabilités et de la communicationCapacité à travailler en transversalité eten équipeCapacité à gérer le stress et les conflitsCapacité à analyser les situations et à prendre les décisions utiles et nécessairesEtre autonome et force de propositions, capacité à se positionnerAptitude au rythme de nuitEtre dynamique, disponible, rigoureux et réactif (Anticiper, évaluer, proposer, élaborer)Avoir une capacité à rendre compte, esprit de synthèseLes directions fonctionnelles dans les établissements sont le plus souvent les suivantes: Directions générales, des Ressources Humaines, de la qualité et de la gestion des risques , des travaux et du patrimoine, des prestations hôtelières et logistiques, de la communication et de la culture , de la relation avec les usagers… Certaines sont «supports » c’est‑à‑dire centralisées au niveau du GHT comme les Directions des achats, du Système d’Information, de la formation ou encore de l’Information Médicale. #J-18808-Ljbffr