Un.e Responsable du Pôle Achat Logistique

Ville de 144 750 habitants - Métropole de 294 127 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage.Un.e Responsable du Pôle Achat LogistiqueCadre d'emplois - Grade : TechniqueRecrutement par voie statutaire ou contractuelleDirection de la Construction et de la Gestion Responsable du Patrimoine - Pôle Achat-LogistiqueSous l’autorité de la Responsable du Service Maintenance-Exploitation, vous procéderez à la gestion des achats relatifs au fonctionnement et à l’investissement pour l’ensemble des besoins des services.A ce titre, vous assurerez la gestion des stocks, des moyens humains (acheteurs, magasiniers et chauffeurs) et des équipements (magasins, moyens logistiques, mobilier). Vous assurerez également la gestion de l’achat du mobilier et du matériel courant (hors mobilier spécifique) pour l’ensemble de la collectivité y compris stockage et réforme.Vous assurerez la fonction achat en recensant les besoins de différents pôles tout en développant l’écoute des agents de terrain. Vous piloterez la mise en place des marchés (fournitures et services) nécessaires pour répondre aux besoins des différents pôles de la MEX. Vous procéderez aux achats de matériaux et produits pour l’entretien des bâtiments et de tout matériel nécessaire. En outre, vous gérerez les stocks des magasins et mettrez en place une gestion adaptée permettant le suivi des produits. Vous participerez à la professionnalisation de nos magasins en mettant en place une gestion automatisée des stocks sensibles de la ville.Vous assurerez la fonction logistique et achat mobilier. Vous recenser les besoins en mobilier (bureau, lieu de vie) pour l’ensemble des services de la collectivité en effectuant les prévisions budgétaires correspondantes. Vous réaliserez ensuite les arbitrages en fonction des moyens financiers disponibles et procéderez aux achats dans le respect des règles de l’achat public. Vous piloterez la gestion du matériel mutualisé (tractopelle, multi-benne, véhicules pool métier et berline). Vous assurerez la mise à disposition des moyens logistiques pour l'ensemble des pôles de la MEX (location). Vous organiserez également la collecte et l’élimination des déchets produits par la DPB et par les services clients. Vous gérerez les stocks (matériel d’occasion et/ou réformé) et superviserez l’entretien du mobilier. Vous organiserez la gestion des interventions de votre pôle via le logiciel de GMAO CARL.Vous managerez les équipes du pôle. Vous encadrerez les personnels administratifs et techniques (5 agents en management direct et 10 agents en management indirect) et assurerez l’exécution des tâches professionnelles dans le respect des règles de sécurité. Vous serez garant.e de la bonne organisation du travail dans les équipes et formaliserez tout problème ou dysfonctionnement dans celles-ci en rendant compte à la hiérarchie.Justifiant d’une formation de niveau Bac+2, une expérience préalable dans le domaine de l’achat logistique est souhaitée. Vous avez démontré votre aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipes.Vous maîtrisez la réglementation et les procédures de marchés publics de fournitures et de prestations de services. Votre expertise en gestion des stocks et votre connaissance en matière de sécurité au travail sont indispensables.Organisé.e et prévoyant.e, vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives. Diplomate, vous faites preuve d’aisance relationnelle et vous avez développé de réelles aptitudes à la négociation. Votre réactivité et votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.Vos capacités d’analyse et vos qualités rédactionnelles sont reconnues. Vous maîtrisez l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels spécifiques. Permis B exigé.Conditions de travailLieu de travail: Centre Technique de La Charme – 9 Boulevard John Fitzgerald Kennedy 63100 Clermont-FerrandHoraires: 37h30 hebdomadaires avec une amplitude de travail allant de 8h15 à 16h30. Disponibilité requise en fonction des nécessités de service. Permanence téléphonique jusqu'à 17h45 environ 2 fois par an en moyenne.25 jours de congés - 15 jours RTT - Possibilité Compte Épargne TempsRémunération statutaire + RIFSEEP (550 € brut) + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique, Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026Informations complémentairesPour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter: la Responsable du Service Maintenance-Exploitation au 04.73.42.68.08 ou le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.87. #J-18808-Ljbffr