Cadre comptable

Offre n° 201FRLVCadre comptable - RH (H/F) MISSIONS PRINCIPALES Il ou elle garantit la production et la pertinence de l'information comptable et financière dans le respect des procédures et de l'environnement réglementaire et accompagne la Direction et les cadres dans l'analyse et les prises de décisions de gestion et à caractère budgétaire et financier. Ses missions sont les suivantes : Traiter, enregistrer et contrôler les opérations comptables et financières d'entrées (facturation, relance, dossier d'aide) et de sorties (commandes, règlements, paiement des charges). Traiter les opérations de paye et RH : planification, contrôle mensuel de la réalisation de l'ensemble des éléments de paie, déclarations sociales et fiscales, suivi et analyse budgétaire et financière des frais de personnels. Veiller et contrôler la gestion des ressources et des charges dans le respect des règles comptables, budgétaires et financières. Coordonner et fiabiliser la production comptable, budgétaire, fiscale pour plusieurs établissements. Elaborer les états prévisionnels et réalisés des recettes et dépenses. Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre du processus budgétaire des établissements et services. SAVOIRS- Cadre juridique et missions de l'institution, Cadre réglementaire et législatif du secteur social, Comptabilité générale et analytique, Comptabilité appliquée au secteur social, Techniques de gestion budgétaire et de paie. SAVOIR-FAIRE- Appliquer les règles comptables et financières- Elaborer et gérer un budget- Elaborer des supports comptables et financiers- Réaliser un bilan comptable. SAVOIR-ETRE- Discrétion, confidentialité- Capacité d'adaptation- Esprit d'équipe et sens collaboratif- Rigueur, organisation, sens de la responsabilité- Force de proposition, sens de l'initiative. Profil- 5 années d'expérience en comptabilité- Connaissance du secteur social souhaitable. Diplômes/certifications- Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou diplôme équivalent. Conditions de travail- CCNT 66- Travail sur écran- Horaires de journée (modulation possible). Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaire Salaire brut : Mensuel de 3382.0 Euros à 3636.66 Euros sur 12.0 mois Indemnité transports Restauration Téléphone mobile Ordinateur portable Prime Ségur Déplacements Déplacements: Ponctuels Profil souhaité Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité- DCG Cette formation est indispensable Compétences Analyser les écarts de budget et proposer des ajustements Animer, coordonner une équipe Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables Assurer le respect des délais fiscaux Assurer le respect des normes légales et réglementaires Comptabilité générale Contrôler l'efficacité des procédures comptables Elaborer des procédures administratives ou comptables Elaborer des prévisions budgétaires Elaborer des tableaux de bord Etablir des déclarations fiscales et sociales Fiscalité Former les collaborateurs aux outils de gestion financière Gestion des ressources humaines Management opérationnel Piloter une activité Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe Savoir-être professionnels Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr