Juriste droit social

Description de l'entreprise Avec plus de 70 ans d’expérience et 25 000 références disponibles dans ses 200 magasins, sur son site boulanger.com et son application, Boulanger est aujourd’hui le spécialiste des équipements de la maison en électroménager et multimédia. Notre mission : Aider chacun à profiter pleinement du monde connecté par un usage plus juste, plus durable et plus partagé. Chez Boulanger, nous croyons fermement que notre plus grande ressource est notre équipe et pour cela, nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement où chacun peut apprendre, grandir, se développer, oser, réussir. Description du poste Rattaché(e) au sein de la DRH, tu intègres l'équipe juridique sociale, en CDD jusqu'en septembre 2026. Vos missions sont les suivantes : Conseiller et apporter un support juridique Animer et conseiller les équipes RH et opérationnelles (DM, Staff Région) sur l’ensemble des questions relatives à la relation de travail (embauche, durée du travail, travail du dimanche/férié, santé au travail, procédures disciplinaires, ruptures du travail, etc.). Conseiller les directeurs de magasin en cas de sollicitation d’intervenants externes (inspecteur du travail, médecin du travail, CARSAT, etc.). Garantir les procédures individuelles Accompagner dans les décisions et dans les procédures (disciplinaires ou non, rupture du contrat, etc.). Prévenir et gérer les litiges individuels. Gérer et suivre les contentieux prud’homaux et les provisions. Gérer les relations sociales Gérer les relations avec les IRP en local (CSE, Délégués Syndicaux, etc.) et garantir la mise en oeuvre de la politique des relations sociales (heures de délégation, formation, déplacements, etc.). Garantir la bonne exécution des élections professionnelles. Former et sensibiliser Former les managers sur la réglementation et les bonnes pratiques en droit social. Sensibiliser aux obligations légales et prévenir les risques de non-conformité. Responsabiliser et monter en compétence les managers. Assurer une veille juridique Suivre les évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles en matière de droit du travail. Informer les parties prenantes et adapter les process internes en cas de changement législatif ou réglementaire. Mettre à jour les informations disponibles pour l’ensemble des collaborateurs (Memento). Qualifications Titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou équivalent. Réactivité et proactivité. Vous savez faire preuve de pédagogie et êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, tant en individuel qu'en public (animation de formations). Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous savez travailler en équipe. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable ; des communautés d’experts, équipe bienveillante, salle de sport, un service de restauration complet, des terrains multisports, espaces de coworking, parc d’agrément, parking, … Un développement professionnel où tu peux librement exprimer ton potentiel. Avec des opportunités de développement et d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Mais aussi une offre de formation complète grâce à notre plateforme interne. Des projets variés et stimulants qui te permettront de t'épanouir techniquement et humainement. Un fort engagement RSE  Contribue à rendre le monde meilleur en rejoignant Boulanger qui œuvre quotidiennement pour respecter ses engagements sociaux et environnementaux. En rejoignant Boulanger France tu bénéficieras d’une remise sur l’ensemble de nos produits, des avantages de notre club + Boulanger, d’une prime d’intéressement, d’une prime annuelle, de l’actionnariat salarié. Et toujours : mutuelle, prévoyance, carte restaurant, forfait mobilité durable, prime de participation, CSE, JNT. #J-18808-Ljbffr