Coordinateur Engagement et Communication Débutant

Contexte et environnement La division Technologies (TEC) regroupe l'expertise technique dans différentes disciplines (études de sites, équipements mécaniques, structures, pipelines, instrumentation, corrosion, pipeline, structure, génie civil...). Ses missions consistent à maintenir et développer notre leadership technologique afin de proposer des solutions optimales et fournir le support et l'expertise nécessaire à tous les stades du cycle de vie des installations. Le département Méthodes coordonne un certain nombre d'activités transverses, incluant le knowledge management et référentiel, la coordination de l'innovation, du digital et le support communication pour l'entité TEC. Activités Communication et Animation Transverse Organise et suit les actions de valorisation des succès des départements TEC (affiches, publications internes, vidéos, interviews, etc.). Coordonne et met en œuvre les actions de communication (webinars, SharePoint…) pour la Communauté TEC, en coordination avec le Chef de département TM, du VP TEC et en collaboration avec tous les chefs de département. Fait le lien avec la COM OT pour relayer, en interne et en externe, les sujets d’intérêt pour nos clients ainsi que les succès de TEC. Prépare et coordonne les événements internes (Tec Life, accueil des nouveaux TEC, etc.), propose des éléments graphiques pour les SharePoint TM et TEC, et met à jour les présentations des départements (organigrammes, missions, etc.). Accompagne les départements dans la préparation d’événements et de présentations internes, en respectant la charte graphique. Support Administratif Apporte un soutien administratif au département TM : gestion des événements internes (moments de convivialité, team building, réunions…), planification, organisation des réunions et gestion des documents de référence. TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies Profil du candidat Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac +5 dans le domaine de la Communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Coordinateur Engagement et Communication Débutant - H/F à partir de Février 2026. Issu(e) d’une formation Bac+5 en communication, vous maîtrisez les domaines du digital, du graphisme, du journalisme et de l’événementiel, ainsi que la gestion de projets transverses. À l’aise avec les outils numériques, vous utilisez Office 365 (SharePoint, Yammer), Word, PowerPoint, et des logiciels de conception graphique et de montage vidéo. Curieux(se), rigoureux(se) et à l’écoute, vous appréciez les sujets techniques et aimez travailler en équipe. Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité Informations supplémentaires Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail). Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience. TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats. #J-18808-Ljbffr