Chargée(e) d'Analyses et Statistiques H/F

Overview La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous œuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité. La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Dans le cadre d'une mobilité interne, la Direction du Développement de la MNH recrute en CDI un Chargé(e) d\'Analyses et Statistiques H/F. Vous constituerez un binôme avec le Chargé de Pilotage Commercial sur la partie pilotage commercial des territoires (régions commerciales). Le Chargé(e) d\'Analyses et Statistiques aura pour mission principale d\'assurer le pilotage efficace des actions commerciales, des conventions de partenariats et de maximiser la génération de leads par le biais de partenariats stratégiques. Il sera également responsable de la collaboration avec les équipes transverses, en particulier la DSI, pour garantir la pertinence et qualité de la donnée. Et plus largement réaliser toutes tâches demandées par la Direction du Développement dans l\'intérêt du service. Missions Pilotage des Actions Commerciales et des Conventions de Partenariats : Concevoir les tableaux de suivi, veiller à leur bonne alimentation et suivre les stratégies commerciales en collaboration avec les équipes de vente. Analyser les performances des actions commerciales et identifier les opportunités d\'optimisation. Élaborer des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer l\'efficacité des actions. Établir un processus d\'intégration du prévisionnel des actions du PAC dans Salesforce et contrôler l\'intégrité des données intégrées dans l\'outil. Mettre en place un suivi comparatif entre le prévisionnel et le réel des actions, en analysant les écarts. etc.... Profil recherché De formation BAC +3 à +5 Vous avez une première expérience de 2 ans minimum (+ éventuellement alternance) dans l\'élaboration et le suivi des outils de pilotage de la performance commerciale Vous maitrisez les outils de CRM, de reporting commercial (B.O., Power Query, Power BI, Salesforce, Excel, PPT) Une connaissance dans le développement et le suivi des indicateurs ainsi qu\'une expérience dans le secteur assurantiel seraient un plus Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage des actions commerciales et la gestion de partenariats. Compétences avérées dans l\'analyse de données et l\'utilisation des systèmes d\'information. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez l\'esprit d\'équipe. Orienté(e) résultats, proactif(ve) et capable de prendre des initiatives. Avantages Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2 jours/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, restaurant d\'entreprise. Informations du poste Seniority level: Associate Employment type: Full-time Job function: Accounting/Auditing Industries: Insurance #J-18808-Ljbffr