Gestionnaire Tiers-payant

Offre n° 202NCLR Gestionnaire Tiers-payant - H/F (H/F) MissionExos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur des postes en intérim, CDD et CDI. Notre mission : vous accompagner vers le poste idéal. Nous sommes ravis de vous présenter une nouvelle opportunité dans une entreprise dynamique en lien avec la santé : Gestionnaire de tiers-payant - H/F. Notre client a développé un service d'aide aux professionnels de santé, en prenant en charge le traitement de la récupération des 1/3 payant avancés aux patients. Vous avez une expérience dans la comptabilité, dans le secrétariat médical ou autre poste bureautique ? Vous avez une première expérience confirmée en officine en tant que préparateur/trice ou autre et vous souhaitez donner la priorité à votre vie familiale tout en travaillant avec des plages horaires adaptées. Nous recherchons des profils capables de s'adapter avec une formation faite en interne pour gérer des clients dans le milieu médical. Le travail consiste à gérer des dossiers sur des logiciels propres à chaque client (CPAM, Pharmacies, Mutuelles,…) comme Gestionnaire de Tiers Payant. Rattaché(e) au Directeur, en collaboration avec d’autres Gestionnaires, vous serez en charge de la gestion de dossiers : contrôle et saisie des informations en conformité avec les règles de l'administration de santé publique. Rôle et responsabilités Traiter les documents 1/3 payant avec rigueur et implication. Saisie de données sur logiciel (Winpharma - LGPI - Pharmaland - vindilis - Pharmony - Must Smart RX). Accompagner des clients avec une assistance à distance (téléphone, mail, chat). Exigences du poste Vérification et mise en forme des documents : feuilles SS, mutuelle, 100%. Suivi des rejets et relance des impayés. Solde des règlements. Vous devez être à l'aise au téléphone et savoir vous exprimer et adapter votre langage aux différents profils d'interlocuteurs (secrétaires/assistantes de la sécurité sociale et des mutuelles, comme un pharmacien, un médecin). Vous êtes agile et vous savez vous adapter aux petites structures, Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale en travaillant sérieusement. Requis : Bac ou équivalent, en gestion administrative, secrétariat. Vous maîtrisez le Pack Office 365 Word - Excel - Access - Outlook. Aisance relationnelle et capacité de s'adapter aux interlocuteurs. Persévérance et rigueur son de mise pour permettre l'aboutissement des versements des sommes dues par les assurances et mutuelles aux clients de l'entreprise. Expérience en service de recouvrement et/ou caisse d'assurance maladie serait un atout. Mais également : Curiosité et facilité à utiliser de nouveaux logiciels. Bonnes connaissances de Windows 10. Une connaissance d'un des logiciels (LGPI, pharmaland ou Winpharma) serait un atout. Avantages CDD 4 mois à temps partiel ou à temps complet (24 heures/semaine ou 35h/ semaine sur 4 jours si besoin). Jours de présence à définir selon convenance des candidat(e)s - Télétravail partiel possible. Temps plein ou partiel, horaires à adapter du lundi au vendredi. 1 heure pause déjeuner (pour journée complète) - réfrigérateur, four micro-onde et machine à café sur place, Brasserie - restaurant à 3 min. Rémunération : 1850€ à 2000€ X 12 mois bruts temps plein (ou montant au prorata temporis pour un mini de 24h/semaine). 50 % passe Navigo. Rejoignez une équipe dynamique, motivée et une entreprise au service innovant. Travaillez en Ile de France dans un environnement atypique, calme et apaisant dans un Port de plaisance professionnel. Type de contrat Intérim - 4 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois Indemnité transports Déplacements Jamais Expérience 1 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Analyser la recevabilité d'une demande de crédit Cette compétence est indispensable Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement Cette compétence est indispensable Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Cette compétence est indispensable Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Cette compétence est indispensable Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire #J-18808-Ljbffr