Juriste chargé de rédaction

Juriste chargé de rédaction (f/h) Le CIG est situé le long du canal de l’Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail. Responsabilités Au sein du service des Publications statutaires qui compte une dizaine d’agents, vous rédigez des articles à destination des collectivités et établissements abonnés pour la revue mensuelle « Les informations administratives et juridiques ». A ce titre, vous assurez la conception et la rédaction de dossiers et d’analyses de jurisprudence destinées aux services des ressources humaines. Associés aux choix éditoriaux et rédactionnels, vous assurez le suivi et la relecture des travaux de PAO et participez également à l’ensemble des publications imprimées et numériques du service et notamment à la rédaction d’ouvrages. Vous pourrez être amené à contribuer à l’activité éditoriale de la banque d’informations sur le personnel des collectivités territoriales (« BIP »). Qualifications Titulaire d’un 3ème cycle en droit, vous êtes dotés d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous identifiez facilement les problématiques et êtes en capacité de présenter de manière pédagogique les dispositions d’un texte pour un public hétérogène. Doté de solides qualités rédactionnelles, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans le domaine juridique. Une connaissance du statut de la fonction publique territoriale et/ou une expérience dans le domaine de l’édition juridique seraient un atout. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Éligibilité Grade d'attaché territorial Processus de candidature Adressez votre lettre de motivation et CV à : M. le Président du CIG (Nous vous conseillons de consulter vos courriers indésirables si vous ne recevez pas d’accusé de réception.) Environnement et équipe Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux. Conditions de travail Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge. Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT. Rémunération Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’une IFSE, d'un CIA, et d’une prime annuelle. Avantages Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition. Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe. Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS. Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ». Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co‑voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu. Bien‑être Enfin, soucieux de votre bien‑être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre. #J-18808-Ljbffr