Directeur territorial

Le posteEn lien avec la Direction Générale, vous serez le garant du pilotage et du développement des prestations dans votre région.Vos missionsPiloter la performanceÉlaborer et suivre le budget de votre périmètre, assurer la rentabilité des actions et analyser les indicateurs financiersAnticiper les écarts et mettre en place des plans d’action pour garantir les résultatsSuivre le chiffre d’affaires et la masse salariale pour optimiser la gestion du siteAnalyser les résultats qualitatifs et quantitatifsAssurer un reporting régulierOrganiser l’activité formationPlanifier et superviser la production des actions de formation, garantir leur conformité et optimiser leur remplissageVérifier les modalités de financementRecruter, accompagner et mobiliser les formateurs pour assurer un programme de qualitéVeiller au suivi administratif des formations de l’entrée à la sortie des apprenants et en post formationVeiller à la qualité des ressources pédagogiques et garantir l’innovation et l’évolution des outilsS’assurer de l’organisation des évaluations pédagogiques des stagiaires, des évaluations de l’équipe pédagogique par les stagiaires, des bilans de session, du placement post formationRenforcer la rentabilité des dispositifs et développer le chiffre d’affairesDévelopper l’activité commercialeReprésenter la Fondation auprès des institutions et des prescripteurs locauxIdentifier les besoins du territoire et détecter les opportunités locales de marchés publics et privésPiloter la réponse aux appels d’offres en collaboration avec les équipes nationalesPromouvoir notre offre lors d’événements, salons et rencontres professionnellesManager votre équipeManager, accompagner et évaluer vos collaborateurs dans une dynamique de performance collectiveFédérer les équipes autour d’une culture commune orientée qualité, innovation et réussite des apprenantsFixer les objectifs individuels et collectifs, et en assurer le suiviMettre en place des rituels managériauxGarantir le bon fonctionnement du site (logistique, sécurité, conditions de travail)Ce que l’on vous proposeType de contrat : CDI – Contrat à durée indéterminéDate de début prévue : Dès que possibleRémunération : 45 – 50kLocalisation : Oberhausbergen - StrasbourgTélétravail occasionnelTickets restaurantRemboursement transports à 50%Accès au CSEÀ l’INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous.Fondation INFA, la Formation, l’Emploi, la Vie Profil recherchéFormation et ExpérienceBac+5 en commerce, ressources humaines, développement territorial ou ingénierie de la formation.Vous êtes doté(e) d’une expérience confirmée d’au minimum 5 ans sur un poste similaire dans la direction d’un centre de formation ou le développement territorial.Hard SkillsOptimisation du chiffre d’affaires et des coûtsRespect des délais, objectifs et contraintes opérationnellesMaîtrise les outils bureautiquesExcellente capacité de négociation et de prise de décisionManagement et motivation d’une équipe pluridisciplinaireConstruction et développement d’un réseau professionnel et de partenairesSoft skillsRigueur et méthodeEsprit d’analyse et de synthèseAisance relationnelle et sens du travail en équipeAdaptabilité face à la diversité des situations et des interlocuteursRejoignez l'INFA, acteur engagé de la formation professionnelle depuis 1945 Fondée en 1945, la Fondation INFA est une organisation d'utilité publique, pionnière dans la formation professionnelle et l'insertion par l'emploi. Forte de plus de 80 ans d'expérience, l'INFA accompagne chaque année des milliers de personnes dans leur parcours professionnel, avec une attention particulière portée aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux personnes en situation de handicap.Nos valeurs fondamentales sont l’engagement, l’égalité, la solidarité et l’excellence, qui guident notre action au quotidien.Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des apprenants dans des secteurs clés tels que l’hôtellerie-restauration, le tourisme, les métiers du social, et bien plus encore. En tant que collaborateur, vous participerez à des projets innovants, solidaires et à fort impact social. #J-18808-Ljbffr