Consultant·e Data Analyst – Senior

Consultant·e Data Analyst Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd’hui son·sa futur·e Consultant·e Data Analyst, avec une spécialisation en analyse, modélisation métier et valorisation décisionnelle des données. Tu seras intégré·e à l’équipe Smart Data dont la mission est d’aider ses clients à tirer profit des technologies les plus innovantes pour valoriser leurs données. De l’acquisition à la restitution, tu interviendras sur chaque étape de la chaîne de valeur. Tu participeras aux missions de conseil et d’expertise afin de contribuer à l’atteinte d’un objectif majeur de nos clients, la mise en place de nouveaux outils "Data & AI Driven". Notre Département Smart Data, c’est aussi une équipe d’experts aux compétences complémentaires : Data Scientists, Data Analysts, ML Engineers, GenAI Specialists, Data Engineers & Architects. Ensemble, nous misons sur la collaboration et la complémentarité pour relever des défis ambitieux et viser l’excellence Nous recherchons avant tout un·e passionné·e possédant une envie de fédérer et faire monter en valeur les consultants autour des sujets de modélisation analytique, de pilotage de la performance et de visualisation avancée de la donnée. Responsabilités Accompagner nos clients dans la construction et l’optimisation de solutions analytiques Power BI afin de piloter la performance et d’éclairer les décisions métier. Faire le pont entre les équipes métiers et techniques, en traduisant les besoins business en modèles sémantiques pertinents (KPI, règles de calcul, granularités, définitions partagées). Concevoir, maintenir et faire évoluer des dashboards ergonomiques et performants, intégrant des mesures DAX avancées et une expérience utilisateur soignée (navigation, storytelling, filtres, drill-through). Réaliser des analyses approfondies et formuler des recommandations métier actionnables (performance commerciale, marketing, opérations, finance…), avec une restitution claire et impactante. Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la montée en compétence de l’équipe Smart Data à travers des retours d’expérience, des formations et l’expérimentation de nouvelles approches analytiques et de data visualisation. En fonction de ta séniorité, intervenir de façon autonome en clientèle et encadrer une équipe. Compétences attendues Maîtrise avancée de Power BI : modélisation tabulaire, DAX, Power Query (M), optimisation des performances et bonnes pratiques de publication. Très bonne compréhension de la modélisation dimensionnelle et aisance en SQL pour interroger, préparer et fiabiliser les données sources. Capacité à définir des KPI, garantir la cohérence des indicateurs et formaliser des glossaires métiers partagés. Excellente maîtrise de la data visualisation, de l’UX analytique et du data storytelling pour concevoir des restitutions claires, ergonomiques et engageantes. Connaissance des principes de gouvernance Power BI : workspaces, datasets, Row-Level Security (RLS), documentation, qualité et gestion du cycle de vie des rapports. Familiarité avec les principales sources cloud (Azure SQL, Synapse, Snowflake, BigQuery) et capacité à collaborer efficacement avec les équipes Data Engineering. Excellentes capacités analytiques, relationnelles et de communication, avec une aptitude à travailler en Agile et à interagir avec des interlocuteurs métiers variés (direction, opérationnels, IT, C‑level). Nos réalisations Création d’un Cockpit Digital de supervision de l’activité sur les réseaux sociaux des 35 marques du groupe L’Oréal dans 150 pays. Mise en place d’une plateforme data automatisant la mise à disposition de datasets pour les citizen data scientists d’un leader français du retail. Déploiement de dashboards analytiques permettant le suivi de la performance fournisseurs et la gestion des contrats d’un grand groupe industriel. Profil recherché Diplômé·e d’une école d’ingénieur, école de commerce ou d’un doctorat, avec une spécialisation en Data, BI ou équivalent. Au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la Data, avec un focus sur l’analyse, la modélisation sémantique et la création de solutions Power BI à fort impact opérationnel. Maîtrise des fondamentaux de l’analyse de données : définition de KPI, modélisation, exploration, visualisation et restitution claire auprès des métiers. Combinaison d’une forte expertise technique Power BI (DAX, Power Query, modélisation tabulaire) et d’une excellente compréhension des enjeux métiers, permettant de traduire un besoin en solution analytique concrète. Expérience réussie de projets analytiques de bout en bout au sein d’un cabinet de conseil ou d’un grand groupe, et capacité à travailler en mode agile dans des contextes multi‑équipes. Curiosité et passion pour les innovations BI, avec implication dans la montée en compétences des équipes via le partage de bonnes pratiques. Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Ce que nous vous apportons Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager les fondamentaux et répondre à tes questions. Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences). Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an). Remboursement de tes frais de transport (remboursement à 100 % de ton Pass Navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce). Titres restaurant à hauteur de 216 €/mois pris en charge à 60 % par Saegus (Carte Swile). Prime vacances (versée en juin). Prime téléphone 25 €/mois. Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise. Prise en charge par Saegus de la mutuelle à hauteur de 75 %. Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim. Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens. Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuels. Processus de recrutement Entretien de préqualification avec l’équipe Talent. Entretien avec un manager de l’équipe Smart Data et un consultant pour te projeter sur les missions réalisées. Restitution d’un cas pratique avec le directeur Smart Data suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe. Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ? #J-18808-Ljbffr