AGENT D'EXPLOITATION

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) estla plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts etd’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en communstructurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une lignede bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dansle cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux. Le service comprend la salle de culture physique « Arrighi », la patinoire, le Centre Aquatique et un bassin scolaire J. Curie. 48 agents sont ainsi placés sous la direction du Chef de service du complexe sportif du 8 Mai 45. La patinoire municipale de Vitry sur Seine comprend 9 agents sous la responsabilité du Responsable de la Patinoire municipale Vous serez en charge de : Surveiller les installations sportives et veiller à la sécurité des usagers Garantir la bonne utilisation de l’équipement sportif Accueillir et renseigner les usagers (groupes, centres de loisirs, clubs, individuels), au téléphone et en présentiel Effectuer les opérations de manutention, d’entretien et de maintenance de la patinoire et du matériel sportif Nettoyer et désinfecter les locaux (tour de piste, vestiaires, sanitaires…) Distribuer et ranger les patins Assurer ponctuellement l’accueil au complexe sportif du 8 mai 1945 en cas d’absence d’un agent, pour maintenir la continuité du service public Compétences, connaissances et qualités requises : Sens de l’accueil et du service, Sérieux, attentif, ponctuel Rigoureux dans la bonne tenue de propreté des locaux et du matériel, et de l’argent public Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Aptitude à travailler en équipe et autonomie dans le cadre de ses propres missions Un renfort est demandé sur les séances publiques des vacances scolaires Travail en horaires décalés : soirées jusqu’à 22h et un week-end sur deux. Temps de travail annualisé du 1er septembre au 30 juin Travail dans un environnement froid et bruyant Temps de travail 37h45 hebdomadaires, lissées sur deux semaines; Travail en soirée et un week-end sur deux; Annualisation du temps de travail; Patinoire fermée de juin à fin août Régime de congés 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant. Rémunération Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants; séjour éducatif et linguistique; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…). Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €. A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales. La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ». #J-18808-Ljbffr