Chargé de mission comptabilité H/F

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé Les missions en bref … Le Département des Yvelines recrute unChargé de mission comptabilité H/F. Poste basé à Versailles. LaDirection des Finances et de l’Evaluation (DFE)pilote le budget du Département, soit1,9 Md d’€en cohérence avec lespolitiques publiquesde la collectivité. Forte d’une équipe pluridisciplinaire de±90 collaborateurs, elle apporte également sonexpertiseaux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département. En tant que Chargé de mission comptabilité H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Organiser et animer les ateliers thématiques à destination des opérationnels, comptables du département et des opérateurs (notamment en début de clôture comptable). Coordonner la formalisation des documents du pôle au moyen de supports aux opérationnels ou comptables départementaux ou opérateurs liés à la comptabilité. Assurer le suivi et le pilotage des demandes de la paierie départementale (tableau de suivi, convention de partenariat…). Gérer les admissions en non-valeur et créance éteinte avec la paierie départementale et les services du Département. Établir les provisions départementales en coordination avec les différents acteurs internes comme externes. Aider au pilotage des opérations de fin d’exercice notamment reports et rattachements. Apporter une expertise sur les schémas comptables complexes du Département et de ses Opérateurs (création d’un opérateur, dissolution, projet structurant…). Pilotage et construction de données statistiques sur l’activité du pôle comptabilité. Effectuer de la veille comptable en fonction des sujets en cours au sein du pôle comptabilité. Formation (diplômes, certifications, agréments…) Bac + 2/3 comptabilité Gestion/ finances. Savoir-faire Bonne maîtrise des règles de comptabilité publique. Bonne maîtrise des procédures administratives et comptables. Notions en marchés publics. Savoir-être Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques, facilité de communication. Esprit d’analyse et de synthèse. Très bonne maîtrise informatique et capacité d’élaboration d’outils de suivi et contrôle de la gestion des activités. Rigueur, capacité à prendre des décisions et des initiatives. Capacité d’adaptation dans un environnement évolutif, être constructif et créatif. Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment. Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs. Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée La vie au Département des Yvelines Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle : Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité. Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer et à des contenus apprenants sur un espace personnalisé. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles ou encore d’un panel d’aides et de prestations sociales. Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants. #J-18808-Ljbffr