Chargé de Relations Commerciales H/F

Pour poursuivre son évolution, 30 nouveaux talents rejoignent chaque année les 350 collaborateurs du groupe.Rejoignez l'aventure Cotral Lab Qui sommes-nous ?Avec plus de 30 ans d’expertise et une croissance continue, Cotral Lab, n°1 mondial de la protection auditive sur mesure, a été labellisé « Vitrine Industrie du Futur ».Cotral Lab est une ETI qui conçoit, fabrique et distribue trois gammes de produits sur mesure :des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,des lunettes de protection à verres correcteurs,des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques.De la TPE aux grandes entreprises, plus de 2.5 millions d’utilisateurs travaillent avec des EPI « Cotral Lab » dans des environnements exigeants : Industrie lourde, BTP, Agroalimentaire, ou encore Sécurité intérieure.Plus de 31 000 entreprises font confiance à Cotral Lab pour :protéger la santé de leurs collaborateurs avec des équipements confortables et faciles à utiliser,garantir leur sécurité au quotidien,faciliter la vie des employeurs avec des solutions efficaces, économiques et simples à déployer.Chaque année, 30 nouveaux talents rejoignent les 380 collaborateurs du groupe. Cotral Lab réalise un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros, dont 25 % à l’export, avec une présence internationale sur 5 continents.La technologie du sur-mesure pour garantir la santé et la sécurité des professionnels.Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un / une :Chargé de Relations Commerciales - H / FCDILocalisation souhaitée :Strasbourg - Nancy - Metz - Reims - Dijon - TroyesIntégration souhaitée le : 12 janvier 2026LES MISSIONSTes missions seront les suivantes :Basé(e) en Home Office, tu participes au développement et au suivi de l’activité commerciale France, principalement sur la région Nord-Est et au niveau National.Développement et suivi de l'activité commerciale :Prospection téléphonique en B2B en liaison avec les commerciaux implantés partout en France.Actions auprès d'un portefeuille clients existant en France : suivi, fidélisation et vente additionnelle.Lors des déplacements , qui représentent au moins 50% de ta mission, en priorité sur la région et France entière en fonction des besoins, tu réalises des empreintes auriculaires.LE PROFIL RECHERCHÉTu as une expérience réussie de la prospection téléphonique ou de la relation clientTon dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable.Tu fais preuve de flexibilité, d’adaptabilité, et tu es doté(e) d’un bon sens du contact.Tu maîtrises l’outil informatique.Tu souhaites t'investir dans un groupe international à forte croissance.La pratique courante de l’anglais serait un plusAVANTAGES ET RÉMUNÉRATIONRémunération :Fixe + variable déplafonné (selon l’atteinte des objectifs) pour un global annuel entre 25 et 30K€ brutIntéressement : jusqu’à 1000 euros par anParticipation aux bénéfices : 1,5 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ansUn véhicule de serviceCarte essenceBadge télépéageRemboursement des frais :Prise en charge des frais liés à l'activitéEt Forfait repas entre 13€ et 20€ pour les jours de déplacementUn forfait télétravail35€ / moisUne mutuelle d'entreprise et un système de prévoyance11 RTT / an + 25 congés payés / anINTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAILA ton arrivée :Tu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les week-ends)On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :Smartphone (abonnement illimité)Ordinateur portableCRM SalesforceImprimanteEt par la suite :Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.Ton manager t'accompagne (entretiens mensuels, quadrimestriels, annuel).Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé auditive.Tu trouves un bon équilibre vie pro / vie perso.Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative - les perspectives d’évolution interne existent LE PROCESS DE RECRUTEMENTEntretien téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l’équipe recrutementEntretien visio avec ta future managerEntretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France, ta future manager et un membre du service recrutement. #J-18808-Ljbffr