Directeur de la Vie Associative et Culturelle

Directeur de la Vie Associative et Culturelle (F/H) Direct message the job poster from Ville de Treillières Commune dynamique de 11000 habitants située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres, la ville de Treillières connait depuis une dizaine d’années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s’inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public. Il se traduit par une poursuite de l’adaptation de l’offre de services et une programmation d’investissement à hauteur de 17 M€, autour d’axes forts tels que les mobilités et la transition énergétique, la préservation du patrimoine et l’amélioration du cadre de vie, la cohésion sociale, l’animation de la ville. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous assurerez le pilotage stratégique et managérial de la direction dédiée à l’animation de la ville. Vous participez au collectif de direction générale, contribuez à la transversalité entre les services, la modernisation de l’administration et incarnez les projets et valeurs de la collectivité auprès des 200 agents municipaux. Type d'emploi : emploi permanent Grade(s) : Attaché Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Date de prise de poste : le 1er avril 2026 En charge de la direction de la vie associative et culturelle, vous managez une équipe de 13 agents (service vie locale, médiathèque, culture), dans une dynamique partenariale et collaborative. Vous assurez la gestion budgétaire de la direction et veillez à l’adaptation des moyens et des équipements aux besoins des usagers, en engageant une réflexion globale sur l’évolution du parc des équipements communaux dédiés et de leurs modes de gestion. En matière culturelle, vous garantissez la cohérence de la programmation culturelle annuelle avec l’agenda festif et évènementiel de la ville. Avec le pôle culturel, vous veillez à préserver une programmation de spectacles vivants diversifiée en maintenant une identité propre à la Ville et y rattachant des actions de sensibilisation aux différentes formes d’arts vivants. Avec l’équipe de la médiathèque, vous garantissez la qualité de l’accueil, du fonds documentaire, son développement et son ouverture aux autres domaines artistiques. En matière de vie associative, vous veillez au soutien et à l’animation des relations entre la ville et le tissu associatif, dans un souci de responsabilité et d’évaluation. Vous assurez une communication régulière et la mise à disposition des moyens et des locaux aux associations. En matière sportive, vous proposez et animez la mise en oeuvre de la politique sportive, en lien avec les 22 associations locales et veillez à élargir l’offre de services à tous les publics par la mise en place de propositions évènementielles transgénérationnelles. Formation supérieure dans le domaine culturel, sportif ou associatif Expérience significative acquise en collectivité sur un poste similaire Maîtrise des fondamentaux du fonctionnement du monde associatif et des démarches partenariales Bonnes connaissances des finances locales et de l’environnement territorial, de la législation régissant l’action culturelle et sportive Capacité à analyser des composantes socio-économiques et politiques d’un territoire pour adapter l’offre de services Aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires, avec une approche collaborative Excellentes compétences rédactionnelles Aisance relationnelle, diplomatie, grande discrétion professionnelle Créatif, force de proposition Réactif et disponible Méthodique et organisé Date limite de candidature : le 22 janvier 2026 Pour plus de renseignements, contacter le service des ressources humaines, au 02 40 94 69 41 Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr. Conformément à la charte du recrutement et la mobilité de la ville de Treillières, les emplois permanents font l’objet d’un appel à candidatures interne préalable ou concomitant à la diffusion externe de l’annonce. Les agents contractuels, présents depuis plus d’un an au sein des services municipaux, peuvent candidater au même titre qu’un titulaire. Seuls les postes réservés (reclassement, mutation d’office, promotion interne, renouvellement de contrat) ne font pas l’objet d’une publicité interne. La Charte exclut toute forme de discrimination en s’assurant que chacun puisse candidater et faire carrière au sein de la collectivité. #J-18808-Ljbffr