Gestionnaire de projet confirmé

DescriptionOffre n° 197LWGW – Gestionnaire de projet confirmé (H/F)Vos missions :Communiquer les actions décidées par le managementIdentifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entrepriseFaire le suivi et relances des tâches auprès des différents servicesRésoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiquesÊtre en capacité d’accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initialProfil recherchéMaîtrise de l’anglais et du françaisApporter des solutions logiquesFaire les choses jusqu’au boutSuivre le même projet sur plusieurs moisNégociation, fibre commercialeCapacité à contrôler et s’auto contrôlerPlanificationAisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelleRéactivité et efficacitéDiscrétionAutonomie et RigueurAvantagesPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicableWelcome packPrime Early bird si applicableAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travailPrise en charge du transport en commun domicile/travailChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Processus d’intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d’évolution (junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)Informations complémentairesDépartement : Direction GénéraleDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendrediDéplacement : Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicapProcessus de recrutement : mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable). Tests à réaliser chez vous. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d’entreprise suivant le temps imparti. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2. Réponse finaleType de contratCDI — Contrat travail — Durée du travail 39H/semaine — Travail en journéeSalairerémunération fixe selon profilProfil souhaitéExpérience5 An(s) - de 5 ans minimum en entreprise Cette expérience est indispensableCompétencesMaîtrise d’Excel (recherche V, tableau croisé dyn.) Cette compétence est indispensableAssurer la gestion administrative et financière d’une activitéAssurer un accueil téléphoniqueGestion administrative du courrierPlanification des tâches et gestion des prioritésSavoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionInformations complémentaires - SuiteQualification : Employé qualifiéSecteur d’activité : Fabrication d’autres articles de robinetteriePOK est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et nous soutenons l’égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Toutes les mesures d’hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.Mme Alexandra GRANDPIERRED’autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr