Développeur.euse IA senior

OverviewQui nous sommesNous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe. Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons. Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.Aperçu du rôleEn tant que Développeur.euse IA senior, tu bâtis des fonctionnalités et des systèmes d’IA robustes, prêts pour la production, pour des client.e.s en contexte entreprise. Tu amènes une discipline forte en développement logiciel, une expertise appliquée en IA, et la capacité de prendre en charge un mandat de la conception à la livraison. Tu collabores avec plusieurs rôles, tu coaches des coéquipier.ère.s, et tu aides l’équipe à prendre des décisions techniques pragmatiques qui tiennent la route en production. Les technologies ci-dessous servent de repères par rapport à notre stack. Au-delà de la stack, on recrute surtout pour les fondamentaux, l’autonomie, et le potentiel de progression.Tes responsabilités clésDévelopper et livrer des solutions logicielles propulsées par l’IA pour nos client.e.sIdentifier des opportunités d’intégrer l’IA dans des produits et des processusImplémenter des solutions selon les spécifications et la documentation (SRS, C4)Définir et communiquer les exigences non fonctionnelles et les objectifs de qualitéConstruire des pipelines ML et des intégrations de production (APIs, services, flux de données)Coach(er) des collègues sur les patterns d’implémentation IA et les bonnes pratiques d’ingénieriePrendre l’initiative, assumer la responsabilité des tâches de bout en bout, et gérer les priorités efficacementMaintenir et renforcer les standards (qualité du code, tests, revues, bonnes pratiques)Faire de la veille, tester et mettre en place de nouveaux modèles, outils et approchesConseiller les client.e.s sur les décisions techniques, les compromis, et les plans de livraisonLe profil idéal5+ années d’expérience en développement logiciel, dont 3+ années récentes en IA/ML (Deep Learning, vision par ordinateur, NLP, IA générative, analytique prédictive, etc.)Maîtrise (ou doctorat) en informatique / génie logiciel spécialisé en IA, ou expérience équivalenteFrançais intermédiaire ou conversationnel (minimum)Tu maîtrises ses technologiesPython 3Les bibliothèques Python clés (comme Numpy, Pandas, Pytorch et Scikit Learn)Analyse, nettoyage, traitement et augmentation de donnéesCadres d\'apprentissage profond (comme TensorFlow, Keras et Pytorch)Services d\'IA sur au moins une plateforme d\'hébergement cloud (AWS, Azure, Google Cloud, etc.)Opérations d\'apprentissage automatiqueTests d\'application (unitaires, fonctionnels, E2E, etc.)Méthodologies de développement (Agile, Scrum, XP, Kanban, Shape Up, etc.)Ce que nous offronsSalaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)Horaire flexible et liberté dans ta façon de travaillerPossibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par annéeCongé sabbatique payéCompte de dépenses pour le bien-être et la productivitéProgramme parentalActivitésFormationsEt plus encore…Processus pour ce rôle20 min - Appel d’introduction avec un·e membre de notre équipe technique90 min - Entrevue en présentiel à nos bureauxPrésentation de l\'offreConsultez notre page carrières pour en savoir plus.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr