CHEF DE CHANTIER CHAMPIGNY H/F

À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d’entreprise Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos agences est un levier de performance. Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier. Autonomie & responsabilisation : vous êtes acteur de vos projets et moteur du changement. Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions en tant que Chef(fe) de chantier du SMR de Champigny (94500) Effectuer l'installation CFO et CFA Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études. Évaluer les besoins en main-d’œuvre, en matériels et matériaux pour les tâches des collaborateurs et sous-traitants. Faire le point sur l’avancement des travaux. Organiser les réunions de chantiers terrain. Rédiger les comptes rendus de ces réunions (avancées et difficultés rencontrées). Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas le planning. Réceptionner les travaux et s’assurer de la propreté des lieux durant le chantier. Faire respecter la sécurité. Prérequis : avoir déjà travaillé sur des Grands Projets Votre quotidien : Vous disposerez d’un PC portable et d’un téléphone professionnel pour mener à bien vos missions. PROFIL RECHERCHE On vous veut dans le Groupe ERI car : Vous êtes issu(e) d'un BEP / BAC PRO spécialisé dans l'Electricité. Vous avez une première expérience réussie en tant que Chef de chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes curieux(se), dynamique et motivé(e) à faire évoluer vos compétences dans un univers stimulant. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes. Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle. Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Champigny (94) Faire partie d’un collectif qui vous élève… Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires. Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours. Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences. PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 1. Je postule à l'adresse suivante : nglatigny@eri.fr 2. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles. 3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble. Manager une équipe de 6 à 10 personnes ainsi que des sous-traitants Trouver des solutions et être force de proposition #J-18808-Ljbffr