Responsable d’agence électrotechnique – Meyzieu

Responsable d’agence électrotechnique – Meyzieu (69) F/HNotre client est une entreprise familiale, devenue spécialiste en énergie mobile. Elle propose aux industries de tout secteur d’activité, aux agences événementielles, aux établissements et collectivités publiques des groupes électrogènes écologiques, silencieux, traçables, fonctionnant au biocarburant.Elle construit sa notoriété sur sa qualité de service, sa réactivité et son orientation vers la satisfaction de ses clients.Une structure pour laquelle l’humain est au cœur de sa réussiteUn dynamisme qui permet de répondre avec réactivité à ses clientsUne volonté de diminuer l’empreinte carboneRattaché(e) au Directeur d’agence, votre mission principale sera de devenir le partenaire incontournable pour répondre aux besoins d’énergie par groupes électrogènes et de pompage sur le secteur.Le-a responsable d’agence déploie les objectifs stratégiques et commerciaux définis par la Direction du groupe au sein de son équipe. Il vise à poursuivre le développement du chiffre d’affaires en garantissant les standards de qualité des services. Pour cela, il pourra s’appuyer sur un portefeuille de clients existants, mais également de prospects à transformer.Le-a responsable d’agence veillera à reporter régulièrement à la Direction, et à apporter son expertise de développeur, ainsi que sa connaissance du tissu local pour proposer des plans d’action.Il-elle pourra également travailler en réseau avec les autres agences du groupe et rejoindre une équipe tournée vers le développement et la réussite, partageant des valeurs de qualité, de réactivité et de service aux clients.Le-a responsable d’agence anime son équipe de 4 personnes expérimentées, dans le souci de préserver l’esprit d’équipe et d’organiser les activités avec efficacité, dans un souci permanent de sécurité et de qualité.Il-elle sera également garant du développement de leurs compétences, et veillera à les encourager et les guider vers l’atteinte des objectifs de progrès. Pour ce faire, il-elle s’appuiera sur ses connaissances techniques en électricité de puissance et en hydraulique.Vous interviendrez sur le département du 69 et départements limitrophes.Vos missions sont les suivantes:Prospecter et développer l’activité sur son secteurConseiller, identifier et traiter les demandes clientsElaborer et rédiger les offres commercialesRépondre aux appels d’offres en étant soutenu par le service administratifDévelopper et pérenniser les relations commerciales avec les clientsAssurer une veille réglementaire et technique sur l’activité groupes électrogènesPlanifier les équipes, les interventions et les travauxGarantir la rentabilité financière de l’entité dont il a la responsabilitéVeiller à la sécurité, du respect des consignes QSE sur l’ensemble du centreGérer les différends avec les clientsParticiper à la gestion générale de la société par une collaboration avec les fonctions transverses des autres agences.Rendre compte régulièrement à sa direction de son activitéMettre en œuvre les objectifs stratégiques validés par la DirectionEncadrer le personnel du siteAccompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performantsMettre en œuvre la politique RH (entretiens annuels, sécurité, formation, recrutement, gestion du temps, disciplinaire, etc.)Profil recherché:Ce poste est ouvert à un candidat de formation électrotechnique ou équivalent, ayant développé une expérience professionnelle probante dans le service technique aux entreprises. Il-elle doit impérativement s’intéresser aux problématiques techniques de ses clients et apprécier d’évoluer sur le terrain.Compétences requises:Idéalement, formation électrotechnique, complétée par une formation ou expérience de management et de gestion. Le candidat doit être en mesure d’acquérir des connaissances en électricité de puissance.Savoir-être :Impliqué et engagé dans ses activités.Fédérateur et aptitudes managériales pour préserver un esprit d’équipe fort.Personne sociable, ouverte, capable de détecter des opportunités professionnelles;Rigueur, esprit de gestion pour déployer des plans d’action et atteindre les objectifs fixésSens relationnel développé pour fidéliser les clients.Sens de l’écoute pour détecter et comprendre le besoin.Savoir-faire :Gérer un centre de profitAtteindre les objectifs de développement en suivant des plans d’actions clairement établisManager des équipes techniquesBonne connaissance du secteur industriel.Se montrer réactif et disponible notamment pour répondre aux urgences des clients ou de l’équipeRépondre aux besoins techniques d’électricité et se montrer curieux pour développer ses connaissances techniques propres à l’énergie électrique.REMUNERATION ET AVANTAGES:Fourchette de rémunération fixe comprise entre 45 et 60 K€ euros sur 12 mois.Part variable jusqu’à 20% de la rémunération annuelle brute en fonction de l’atteinte des objectifs fixésPrime d’intéressementLes moyens mis à disposition :Un véhicule de fonction de type berline. #J-18808-Ljbffr