IP/AP - Responsable à la Brigade Régionale Île-de-France du pôle Évaluations (PEVAL) H/F

IP/AP - Responsable à la Brigade Régionale Île-de-France du pôle Évaluations (PEVAL) H/F Informations générales Référence : 2026-28060 Date de début de publication : 08/01/2026 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires.Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique.A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Finances Publiques - Chargée / Chargé de gestion financière Filiale et statut Fonction publique de l'Etat – Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La Direction Nationale d’Interventions Domaniales (DNID) est un service à compétence nationale rattaché à la Direction de l'immobilier de l’État (DIE) au sein de la DGFIP. Elle assure des missions opérationnelles sur l’ensemble du territoire national (ventes mobilières; évaluations immobilières de biens exceptionnels…) et sur la circonscription régionale pour l’Île-de-France (évaluations / expropriation pour l’Île-de-France ; gestion des successions vacantes). La DNID est une structure opérationnelle composée de 5 pôles regroupant environ 250 agents : pôle «pilotage et ressources» pôle «comptable spécialisé du Domaine» pôle «évaluations» pôle «ventes mobilières» pôle «gestion des patrimoines privés» Au sein du pôle Évaluations, la brigade d’évaluations domaniales (BED) de la DNID réalise des expertises au niveau régional et national. La BED est organisée en 2 brigades, l’une régionale en Ile-de-France, et l’autre nationale, selon le périmètre d’intervention et d’expertise (parisien, national, renfort). La brigade régionale est chargée de conduire les évaluations dans le cadre d’opérations d’aménagement foncier conduites par l’État et les établissements publics en Île-de-France. Description du profil recherché Excellente maîtrise théorique et pratique de l’ensemble des méthodes d’évaluation domaniale et plus particulièrement des méthodes d’évaluation par le compte à rebours (aménageur et promoteur) et les méthodes financières ; Qualités professionnelles et relationnelles attendues: Capacités d’analyse et de synthèse des dossiers complexes et fortes qualités d’initiative et d’autonomie; Aptitude à analyser les documents financiers et notamment les plans d’affaire; Capacité managériale; Sens de l’organisation; Aptitude au dialogue et à l’écoute et goût prononcé pour le travail en équipe; Qualités rédactionnelles et pédagogiques affirmées; Forte capacité d’adaptation aux situations nouvelles. Des connaissances solides en matière juridique et notamment en droit de l'urbanisme et de l’expropriation seraient également appréciées. Compétences SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre del’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Conditions d'exercice particulières Déplacements ponctuels possibles en île de France Télétravail possible (présence minimale au bureau à définir en fonction des besoins) Renseignements et contact Les candidatures se font obligatoirement depuis l'application. #J-18808-Ljbffr