Responsable Technique en Maintenance Industrielle

Offre n° 201DYCL – Responsable Technique en Maintenance Industrielle (H/F) Vous recherchez un poste complet, mêlant stratégie, terrain, organisation et relationnel. Intervenir et piloter sur des interventions variées et stratégiques, encadrer une équipe engagée, évoluer dans une structure agile où vos idées comptent. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ En lien direct avec la Direction Technique, vous êtes le moteur du fonctionnement opérationnel. Votre rôle est complet, passionnant, et structurant pour notre activité. Piloter les opérations techniques : Organiser, planifier et prioriser les interventions Garantir l'efficacité et la qualité des opérations de maintenance Optimiser les moyens techniques et la logistique Encadrer et accompagner les équipes : Manager au quotidien les techniciens Développer leurs compétences et la cohésion d'équipe Insuffler une culture sécurité / qualité forte Être l'interlocuteur privilégié des clients : Comprendre les besoins, anticiper, proposer Assurer un suivi professionnel et rassurant Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation Structurer et améliorer le service : Mettre en place des indicateurs, suivre la performance Rationaliser les process et renforcer l'organisation interne Participer activement au développement de l'entreprise Type de contrat CDI Modalités de travail Durée du travail : 39 h/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 3500€ à 4500€ sur 12 mois Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé Téléphone mobile Ordinateur portable Véhicule Prime de performance Déplacements Quotidiens Expérience 5 ans – Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance industrielle – Cette formation est indispensable Compétences Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation – Cette compétence est indispensable Elaborer des processus et des modes opératoires techniques – Cette compétence est indispensable Planifier les opérations de maintenance des équipements – Cette compétence est indispensable Proposer des améliorations techniques continues – Cette compétence est indispensable Analyser une situation et produire un diagnostic Animer, coordonner une équipe Comprendre, interpréter des données et documents techniques Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Données de maintenance Elaborer, suivre et piloter un budget Electrotechnique Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Etablir un devis Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Gestion de la maintenance Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Installation de systèmes hydrauliques Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Optimiser un processus industriel Organiser le travail d'une équipe Piloter une activité Pneumatique Prendre une décision et l'expliquer Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Réaliser un diagnostic technique S'assurer de la qualité des équipements et des interventions Travailler en groupe, en réseau Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de persévérance Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques #J-18808-Ljbffr