Group Junior Product Manager F/M

Êtes-vous enthousiaste à l'idée de vivre une nouvelle aventure professionnelle ? Chez Lyreco, nous offrons plus qu'un emploi, une carrière Notre équipe Merchandising est à la recherche d'un Chef de produits junior (H/F) talentueux et ambitieux pour rejoindre notre équipe au siège social à Marly (59)Lyreco est le leader européen et le troisième distributeur mondial de produits et services pour l’environnement de travail. Société privée depuis 1926, Lyreco s'est constamment adaptée aux évolutions du monde du travail grâce à son souci d'excellence en matière d'expérience client, à ses partenariats solides avec des fournisseurs renommés et à sa logistique efficace. C'est un rôle important dans le développement de l'activité et mise en œuvre de la stratégie de la catégorie, gérer les relations avec les fournisseurs, gérer et optimiser l'assortiment de produits afin de gagner des parts de marché et garantir un niveau de service élevé. Le poste est hybride et comprend une composante opérationnelle liée à la fonction administrative (minimum 50 %) et une composante Produit (Offre / Achat) liée à la fonction de chef de produit. Sous la responsabilité opérationnelle du coordinateur Group Merchandising Office (GMSC), être chargé de partager les informations et de veiller à la bonne application des décisions du Groupe dans les filiales et chez les fournisseurs partenaires. Être responsable de la création et de la gestion des articles dans la base de données produits SAP/STEP. Sous la responsabilité opérationnelle de l'équipe d'achat par catégorie du groupe (GCB), soutenir l'équipe achat dans ses relations avec les fournisseurs (gestion administrative contrats, …) Planification stratégique et exécution en étroite collaboration avec le Group Category Manager (GCM) : Développer et exécuter la stratégie de la catégorie, en accord avec les objectifs de l'entreprise. Réaliser des analyses de marché afin d'identifier les tendances et les opportunités de développement. Communiquer et vendre la stratégie (interne / externe) afin d'assurer l'alignement de l'ensemble de l'entreprise. Définir les besoins des clients pour la catégorie et sélectionner l'architecture de marque appropriée (OEM, marque Lyreco, no name, …). Favoriser des interactions au sein de l'entreprise et avec les filiales (forte dimension internationale). Collaborer avec d'autres départements pour soutenir les initiatives de la catégorie. Gestion des fournisseurs et approvisionnement en étroite collaboration avec l'équipe d'achat par catégorie : Gérer les relations avec les fournisseurs et les processus d'approvisionnement. Négocier les prix, les conditions générales et les modalités avec les fournisseurs. Garantir des prix compétitifs et des offres leaders sur le marché. Surveiller et évaluer les performances et la conformité des fournisseurs. Collaborer avec les équipes juridiques et achats sur les contrats et les appels d'offres. Gestion de l'assortiment de produits : Gérer la sélection de l'assortiment de produits, y compris les innovations et les suppressions. Garantir un stock et une disponibilité des produits optimaux grâce à des partenariats avec les fournisseurs et les parties prenantes internes (Demand & Supply). Soutenir la politique responsable du Groupe Lyreco et l'objectif « 90 % offre responsable d'ici 2026 ». Augmenter la part des produits « Group » sur toutes les familles / pays (commonalité). Participer & mener les réunions de catégorie avec tous les représentants du marché afin de mettre en œuvre la stratégie de Lyreco. Fournir des informations de marché et des formations sur les familles de produits aux filiales. Recommander le positionnement des prix de vente et les marges attendues. Participation à des projets : Diriger ou participer à des activités de projets transversaux au sein de l'équipe Produits & Services du Groupe Lyreco Nous recherchons un profil business, structuré et orienté résultats, capable d’évoluer dans un environnement international et exigeant. Diplôme à dominante business (minimum Bac +3). Première expérience réussie (1 à 2 ans) en gestion de produit, achats ou fonctions administratives. Aisance dans un environnement international et multiculturel, avec une réelle capacité d’adaptation. Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant efficacement dans des équipes très collaboratives. Personnalité positive, dynamique et engagée, force de proposition et à l’aise avec la prise d’initiative. Forte orientation résultats et solutions, avec un sens pratique développé. Solides compétences en conduite du changement et en gestion de situations évolutives. Ténacité et persévérance, notamment dans des contextes de négociation. Excellentes compétences en communication et en influence, à l’oral comme à l’écrit. Proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Anglais professionnel courant, indispensable pour le poste. Les « + » chez LYRECO Une expérience dans un environnement international. Prime sur objectifs. Prime de participation et prime d’intéressement. Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise). « Lyreco est signataire de la Charte de la diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons à aider les personnes éloignées de l'emploi. » Télétravail (2j/semaine) Envie de rejoindre l’aventure Lyreco Management ? N’attendez plus, transmettez-nous votre candidature Product part : #J-18808-Ljbffr