Comptable Gérance

Comptable Gérance (H/F) Montpellier - CDI Résolument positionnées sur le créneau du service, les agences immobilières FDI Services Immobiliers proposent leur expertise en matière de transaction, gérance locative et syndic de copropriétés pour les départements de l’Hérault et du Gard et plus particulièrement pour les villes de Montpellier, de La Grande Motte et du Grau du Roi. FDI Services Immobiliers a également développé un savoir-faire en matière d’accompagnement des copropriétés fragiles ou en difficulté, récompensé par l’obtention d’une certification de syndic de prévention et de redressement Quali SR. Nous recrutons un(e) Comptable Gérance en CDI à Montpellier. Si la comptabilité immobilière vous passionne et que vous aspirez à évoluer dans un cadre dynamique, cette opportunité est faite pour vous Au sein du pôle Comptabilité Gérance, vous assurez la gestion comptable et administrative du portefeuille gérance, couvrant à la fois l'habitation et l'immobilier d'entreprise. Missions Principales Enregistrer les mandants et les baux Établir le quittancement et suivre la révision des loyers Enregistrer les encaissements Relancer les locataires en pré-contentieux Calculer et établir la répartition des charges locatives Enregistrer et payer les factures fournisseurs Suivre les factures à payer Réaliser et suivre les états de rapprochements Gérer les cotisations des assurances propriétaires et suivre la garantie de loyer, en relation avec le service contentieux Traiter les honoraires et les produits pour le cabinet Éditer les comptes rendus de gestion et effectuer le reversement aux propriétaires Établir les aides à la déclaration des revenus fonciers Recevoir et renseigner les propriétaires et les locataires sur l’état de leurs comptes Clôturer comptablement les comptes lors départs de locataires Clôturer les fins de gestion des mandats Être autonome dans sa gestion administrative Profil Recherché Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG) avec une expérience dans un poste similaire. Connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables. Compétence en matière de comptabilité immobilière et de gestion locative. Connaissance de l'immobilier d'entreprise serait un plus. Maîtrise des outils bureautiques et de l’environnement informatique. Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité. Excellentes capacités relationnelles et de communication. Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations. Capacité à maintenir une relation commerciale avec les propriétaires et les locataires. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la comptabilité immobilière et que vous souhaitez évoluer dans un cadre motivant et valorisant, cette opportunité est faite pour vous Ce Que Nous Offrons Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un package salarial attractif et des avantages sociaux (13ème mois, mutuelle, carte restaurant, prime de parrainage et prime de cooptation). Process De Recrutement Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et la Responsable du Développement RH. Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange. Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines. Pourquoi nous rejoindre? Chez FDI Groupe, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence. Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe. En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides. Au sein de FDI Groupe, vous bénéficiez : D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser D’un environnement favorable au travail collaboratif D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité D’un climat social apaisé et constructif Dans le cadre de notre politique d’inclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Référence de l’offre : 6wgsq593y2 - #J-18808-Ljbffr