Directeur/trice Régional(e) Communication et Marketing

Offre n° 201FFNF Directeur/trice Régional(e) Communication et Marketing (H/F) 45 - ORLEANS Vous les connaissez déjà. Nous travaillons pour eux. Lucas, le cordonnier d'en bas, Karim, le coiffeur du quartier, Louise, ma boulangère. Acteurs économiques de proximité, fiers de leurs enseignes et de leurs métiers, ils dynamisent nos quartiers et participent à la vie locale. À la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire (CMA CVL), nous sommes plus de 600 à contribuer à les former, à les conseiller et à les soutenir, de la création à la transmission de leur activité. Si vous aussi, vous avez envie d'agir pour celles et ceux qui font battre le cœur de nos territoires, cette opportunité pourrait être la vôtre  Rejoignez notre collectif engagé et contribuez avec nous à créer des destins. Missions générales Concevoir, mettre en œuvre et coordonner la stratégie globale de la communication de la CMAR décidée par les élus. Décliner la stratégie marketing, e‑marketing et multicanal du réseau régional et assurer le suivi opérationnel des projets en prenant en compte les spécificités des cibles territoriales. Contribuer à l'optimisation, au développement des ventes et à la rentabilité de la structure. Activités principales Définition de la stratégie de communication globale du réseau régional. Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle, opérationnelle et événementielle liée aux projets de développement de la CMA. Interface et aide à la décision du secrétaire général, des directeurs régionaux opérationnels et des élus délégués à la communication, anticiper, proposer et réaliser tout projet de communication susceptible de soutenir les orientations de la CMA. Manage et animer l'équipe communication. Anime la commission communication et marketing régionale. Développe et coordonne la stratégie événementielle territoriale et régionale. Élabore et garantit le respect du budget annuel de sa direction. Définition de la stratégie marketing opérationnelle et digitale du réseau régional. Établit la stratégie du marketing mix (produit, prix, distribution, promotion) sur tous les canaux online et offline. Choix des vecteurs de communication adaptés au lancement des produits (annonces publicitaires, plan média, événements promotionnels). Construit le plan marketing opérationnel, gère et déploie le planning promotionnel. Assure l'adéquation des actions marketing avec les demandes des directions opérationnelles et les attentes des clients et prospects. Participe à la définition des objectifs de la communication commerciale. Veille à la visibilité des produits et services au sein des antennes territoriales. Élabore les outils et argumentaires commerciaux destinés aux conseillers. Gère l’actualisation et l’optimisation de la partie offre de services des sites internet et améliore leur visibilité. Pilote la création, la mise en place et le suivi de nouveaux supports digitaux. Suit l'évolution des comportements de consommateurs, assure une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents et sur les outils utilisés. Compétences attendues - Profil Expertise dans le domaine de la communication. Très bonne culture web, marketing et commerciale. Capable d'élaborer une stratégie, une politique, force de proposition. Qualités managériales, notamment management à distance, capacité à travailler en équipe et à transversale sur des dossiers à enjeux forts. Capacités de prise de décision, diplomatie, réactivité, aisance relationnelle des réseaux et relations publiques, curiosité, créativité et bonnes capacités rédactionnelles. Expérience appréciée dans le réseau consulaire et assimilé. Conditions d'emploi CDD d'un an avec possibilité de poursuivre sous réserve de la réalisation d'un mémoire et d'une soutenance devant un jury national. Type de contrat : CDD (12 mois) Durée du travail : 37h30/semaine – Travail en journée – Possibilité de télétravail – Déplacements professionnels fréquents. Salaire Salaire brut : Mensuel de 65 000 € à 70 000 € sur 13 mois Téléphone mobile Ordinateur portable Complémentaire santé Restauration CSE Profil souhaité Expérience 5 ans – Indispensable. Bac+5 et plus ou équivalents – Indispensable. Permis B – Véhiculé léger – Indispensable. Savoir‑être professionnels Être à l'écoute, faire preuve d'empathie. Faire preuve de leadership. Être ouvert aux changements. Informations complémentaires Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires. #J-18808-Ljbffr