Directeur / Directrice d'association (H/F)

PrésentationDirecteur / Directrice d'association (H/F) 41 - BLOISL'association emploie 13 permanents et accompagne chaque année environ 80 personnes en situation de précarité. Ensemble, ils produisent 180 tonnes de légumes bio par an sur 10 hectares. Ses activités sont centrées sur l'insertion, l'agriculture et l'alimentation durable. Le projet associatif repose sur trois piliers :- Une mission sociale, axée sur le droit au travail pour les personnes en fragilité.- Une mission agricole et environnementale, engagée pour le respect du vivant et de la terre.- Une mission alimentaire territoriale, visant l'accès de tous à des produits locaux et de qualité.Missions principalesAnimation et développement du projet associatifAssurer la construction et la mise en œuvre du projet associatif, en lien avec le conseil d'administration et l'équipeDéfinir et suivre une feuille de route opérationnelleMobiliser l'équipe autour de celle-ciRendre compte régulièrement de la situation budgétaire, financière et opérationnellePréparer et animer les conseils d'administration et les bureauxRelations partenarialesNégocier les conventionnements avec l'État et les collectivitésGarantir le respect du dispositif ACIMaintenir l'implication dans les réseaux IAE et CocagneAssurer la veille sur les politiques publiques liées à l'IAEEntretenir les liens avec les financeurs (collectivités, banques...) et représenter l'association lors d'événementsGestion des ressources humainesManager l'équipe de salariés permanentsSuivre, avec les CIP, les recrutements et parcours des salariés en insertionVeiller à l'application du droit du travail et au respect du règlement intérieurGérer les conflits si besoinParticiper aux réunions du Comité Social et ÉconomiqueGestion opérationnelleGérer et développer les activités existantes, assurer leur suivi et leur stratégie de développementVeiller, avec le chef de culture, à l'optimisation des moyens de production (terres, équipes, processus)Organiser la prospection commerciale et les outils de communicationDévelopper des projets émergents en partenariat avec les acteurs du territoireAccompagner, en lien avec l'équipe, le développement de nouvelles activités : méthodologie, plan d'action, suivi budgétaire, animation de groupes de travailValoriser ces projets et en assurer la communicationImaginer et proposer des activités futures en cohérence avec le projet associatifGestion économique et financièreAssurer le retour à l'équilibre financier à partir du plan de développement 2024Superviser le suivi budgétaire mené par la comptableRechercher des financements (appels à projets, mécénat, financements participatifs)Suivre les relations bancairesVous rendrez compte directement au conseil d'administrationContrat et conditionsType de contrat : CDIContrat travailDurée du travail : Temps partiel - 28H/semaineTravail en journéeSalaire : Salaire brut annuel de 35 000,00 € sur 12 moisComplémentaire santéDéplacements : PonctuelsProfil recherchéExpérience idéalement dans une SIAEExpérience réussie de redressement d'entreprise comprenant la construction d'un projet, la mobilisation / motivation d'une équipe et la mise en œuvre des outils de gestionDiplôme : Bac+2 ou équivalentsCompétencesAisance communication écrite et orale (indispensable)Capacité d'analyse (indispensable)Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (indispensable)Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable)Gestion de projet (indispensable)Animer, coordonner une équipeReprésenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionSuperviser la mise en œuvre de projets sociauxCapacité à prendre des décisionsConnaissance du milieu agricoleConnaissance du secteur de l'insertionSavoir-être professionnelsInspirer, donner du sensFaire preuve de leadershipFaire preuve de réactivitéInformations complémentairesSecteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tuberculesEmployeurAssociation Bio-Solidaire50 à 99 salariésFondée à Blois en 1998, l'association Bio-Solidaire accompagne des personnes en situation de vulnérabilité dans leur insertion sociale et professionnelle, pour favoriser un retour à l'emploi durable. Le chantier d'insertion Jardin de Cocagne de Blois (adhérent du réseau Cocagne) produit et commercialise localement des légumes issus de l'agriculture biologique. M. Bruno CHAUVET #J-18808-Ljbffr