Chargé de projet RH

Contexte et environnementDans son projet d'entreprise "One TotalEnergies", la compagnie TotalEnergies a défini un volet humain "Better Together" visant à faire évoluer le développement de ses talents et sa culture managériale. Ce volet est un levier d'accompagnement à la transformation de l'entreprise dans sa nouvelle stratégie multi énergies. Dans ce contexte la branche Exploration & Production (E&P) s'appuie sur une équipe en charge de la démultiplication des actions Better Together et à l'accompagnement au changement de la Branche. L'E&P c'est 10 000 collaborateurs travaillant essentiellement à l'étranger, dans plus de 30 pays. Au sein de la DRH E&P, l'équipe Développement des Talents et Better Together regroupe environ 40 salariés, basés à Paris et Pau, dont la mission est le pilotage du développement des talents dans la branche ainsi que la mise en place des politiques RH. Nous recherchons une personne en contrat de professionnalisation pour participer au déploiement du programme Better Together en France et dans les filiales.ActivitésEn lien avec les chefs de projets, coordonner et suivre les activités auprès des correspondants filiales.Lancement de campagnes et de projets (Manager review, Ateliers de co développement, Formation, ...).Participer au pilotage du déploiement de l'activité (suivi, reporting, Q/A, communication).Coordination avec des consultants externes si besoin.Communication : proposer et préparer des supports de communication sur les sujets en cours (Français et Anglais).Participer à la construction et alimentation du SharePoint partagé.Organisation et co animation d'évènements au périmètre international.Workshops ou conférences sur des thématiques de développement et de management.Webinaires d'information pour les managers, des réseaux de correspondants RH en filiales.Profil du candidatVous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et collaboratifs. Vous utiliserez notamment Excel (niveau avancé), PowerPoint, Teams et Forms pour la gestion et l’analyse des données RH. Rigoureux(se), adaptable et force de proposition, vous savez communiquer efficacement et analyser l’impact des actions mises en place sur le terrain. Une première expérience en gestion de projet RH est appréciée. Un anglais courant est indispensable, les conférences et échanges pouvant se dérouler en anglais.Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un·e Chargé·e de projet RH - Débutant H/F à partir de Février 2026. Vous bénéficiez d’un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils …). Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé·e aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.Informations supplémentairesPour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail). Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats. #J-18808-Ljbffr