Responsable d'élevage équin

Offre n° 198YZVF Responsable d'élevage équin (H/F) Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Notre groupement recherche un(e) passionné(e) du monde équin pour prendre en charge la gestion quotidienne d'un élevage de pur-sang constitué d'une vingtaine de poulinières, situé sur le secteur de Livarot‑Lisieux. Le poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 40h/semaine avec un week‑end sur deux de garde. Vos missions Assurer le suivi sanitaire, alimentaire et comportemental des chevaux Organiser les soins et le suivi de la reproduction Encadrer l'équipe d'élevage et coordonner le travail Gérer les relations avec les vétérinaires, maréchaux‑ferrants Participer à la valorisation des chevaux et assurer les poulinages Veiller au bon entretien des installations et du matériel Profil recherché Expérience réussie dans un poste similaire (indispensable) Autonomie, sens des responsabilités, consciencieux et organisé Passion pour le monde équin et les courses hippiques Les petits plus Un environnement de travail paisible et inspirant Une équipe passionnée et bienveillante Un logement de fonction Type de contrat CDI – 40h/semaine (jour de travail les samedis et dimanches, week‑end sur deux de garde) Rémunération Salaires bruts : 2400 € mensuel sur 12 mois Primes Expérience 36 mois (indispensable) Compétences Animater, coordonner une équipe (indispensable) Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau‑nés (indispensable) Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux sur prescription vétérinaire (indispensable) Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux (indispensable) Éduquer / dresser des animaux (indispensable) Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal (indispensable) Planifier les visites de contrôle vétérinaire pour les animaux (indispensable) Sensibiliser au bien‑être animal (indispensable) Surveiller l'état de gestation d'un animal (indispensable) Techniques d'approche et de manipulation des animaux (indispensable) Techniques de reproduction équine (indispensable) Commercialiser un produit de l'élevage Gérer les relations avec les clients et fournisseurs Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines #J-18808-Ljbffr