Chef(fe) de projet infrastructures informatiques

Chef(fe) de projet infrastructures informatiques Vous êtes curieux et intéressé par les technologies du numérique. Rigoureux et précis, vous aimez animer des équipes techniques et organiser les projets. Plannings, jalons, compte-rendu et pilotage n’ont pas de secret pour vous Qui sommes-nous ? Service du Premier ministre placé au cœur des techniques de renseignement, le Groupement Interministériel de Contrôle (GIC) est en relation avec chacun des services de renseignement français. Le GIC est le point de rencontre concret, technique et opérationnel, entre deux impératifs : la protection de la vie privée et la sécurité nationale. Le GIC dispose d'équipes opérationnelles et de soutien assurant la permanence du dispositif 24h/24 7j/7 sur l'ensemble de ses emprises et d'équipes techniques chargées de concevoir, développer, déployer et administrer des systèmes informatiques sécurisés intégrant les technologies les plus récentes. La sous‑direction technique du GIC fournit les systèmes d’information métier nécessaires à l’accomplissement des missions du groupement. Au sein de la sous‑direction technique, le bureau de l'administration et de l'ingénierie des infrastructures (BA2I) est chargé de l’étude, de la réalisation et de l’exploitation des infrastructures du GIC sur l’ensemble de ses sites. Mission et activités L’intéressé(e) est placé(e) sous la responsabilité directe du chef de bureau et de son adjoint. Le(la) chef(fe) de projet aura pour mission de : piloter les ingénieurs du bureau dans la réalisation de : projets techniques internes au bureau : projets de MCO, de MCS et d’ingénierie technique (sauvegardes, cycle de vie des systèmes d’exploitation) pour lesquels il n’y pas d’interactions avec les utilisateurs ; projets techniques à forte composante infrastructures sous la gestion d’un directeur de programme ; lots techniques liés à des projets portés par la sous‑direction en relation avec le chef de projet MOA (délégation de pilotage) ; assurer le suivi des projets dont il a la charge : compte‑rendu d’avancement, faits marquants, alerte, tenue du planning et des charges, etc. ; proposer à la hiérarchie une priorisation de projets d’infrastructures à inscrire au plan de charge, notamment en s’appuyant sur les tableaux de bord de l’exploitation ; réaliser l’interface avec les autres bureaux techniques lors de comités techniques impliquant le bureau ; travailler à la capitalisation des connaissances (procédures, documentations). Il/elle sera amené(e) à intervenir dans un environnement interministériel sur des projets à forte criticité exigeant une haute disponibilité avec possibilité d’astreintes ou d’heures décalées suivant les nécessités opérationnelles du service. Il/elle intervient dans l’intégration et la mise en exploitation de nouvelles applications ou la livraison de nouvelles versions de ces applications. Il/elle accompagne les projets en tant que spécialiste de la production, planifie et suit l’activité d’intégration en relation avec les autres bureaux. Formation et expérience Expérience professionnelle indispensable ou formation supérieure en lien avec l’exploitation et l’administration des systèmes d’information et de communication en environnement à forte dominante SSI. Savoir‑faire Organisation : gestion de projet, pilotage d’équipes techniques, autonomie et sens de l’organisation, priorisation des demandes, vulgarisation technique, documentation ; Ingénierie système et réseau : connaître ou comprendre les techniques de virtualisation ainsi que les actions nécessaires à l’intégration de logiciels ou progiciels, à l’installation de mécanismes de réplication et de sauvegarde de données. Vernis techniques sur les systèmes (Debian, Centos, Windows server…) et les réseaux ; SSI : connaître les principes de la SSI, la structure et les modes d’utilisation des certificats numériques. Aptitudes recherchées Savoir organiser et être autonome ; Communiquer (rédiger, synthétiser, prendre la parole en public, documenter) ; Conditions particulières d'exercice Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300. Lieu de travail : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable ; affectation ou détachement pour les fonctionnaires. Rémunération : Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats. Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps. Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %. Santé : Restaurant collectif. Dans le cadre de votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae sous format (NOM_Prénom_Intitulé de poste). #J-18808-Ljbffr